Ingénieur(e) mécanique H/F

Offre n°

Ingénieur(e) mécanique H/F

Responsabilités

• Piloter et suivre les lots mécaniques en lien avec les fournisseurs, les bureaux d'études et les entreprises de travaux.
• Analyser et valider les documents techniques (plans, notes de calcul, spécifications, dossiers fournisseurs).
• Participer aux choix techniques des équipements (machines, ensembles tournants, convoyeurs, systèmes de manutention, hydraulique…)
• Suivre les phases de fabrication, d'installation, et de montage sur site.
• Garantir la conformité des installations aux exigences techniques, réglementaires et aux standards du groupe.
• Anticiper les problématiques de maintenance, de fiabilité et de sécurité dès la phase de conception.
• Contribuer aux essais, à la mise en service et à la réception des équipements.
• Participer à la structuration des méthodes de maintenance (préventif, GMAO, documentation).
• Être un interlocuteur clé entre les équipes projet, maintenance, production et les partenaires externes.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un bac +5 en génie mécanique ou maintenance industrielle.
• Justifiez d’une première expérience (2 à 5 ans) en environnement industriel.
• Une expérience en projets industriels, travaux neufs, construction d’installations et/ou dans l’industrie lourde est fortement appréciée.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre sens de l’organisation.
• Vous aimez travailler en mode projet, coordonner des intervenants variés et évoluer dans des environnements techniques exigeants.

Pourquoi nous rejoindre

• Participer à la construction d’une usine nouvelle génération.
• Intégrer une équipe au cœur d’un projet stratégique et structurant.
• Contribuer dès l’origine à la performance et à la fiabilité des installations.
• Évoluer ensuite vers des fonctions opérationnelles lors du démarrage de la production.

Conditions de travail et avantages

Nous vous proposons un CDI avec une forte dimension projet dans un premier temps, puis des perspectives d’évolution au sein de l’organisation. La rémunération est attractive et adaptée à votre expérience ainsi qu’aux responsabilités du poste.

Type de contrat

CDI

Salaire

Salaire brut : Annuel de 0.0 Euros