Ingénieur(e) Logiciel Système Embarqué Ada – Autopilote (F/H)

Overview

Intitulé du poste : Ingénieur(e) Logiciel Système Embarqué Ada – Autopilote (F/H)

Type de contrat : CDI – Cadre • Horaire de travail : Forfait 218 jours

Responsibilities

• Développer les logiciels embarqués de l’autopilote en langage Ada
• Définir et maintenir les exigences logicielles et leur traçabilité
• Rédiger la documentation technique (spécifications, conception, justification)
• Développer et exécuter les tests logiciels (unitaires, intégration, validation système)
• Mettre en place et maintenir des campagnes de tests de non-régression sur l’ensemble de la famille de produits
• Participer aux validations sur bancs (SIL/HIL) et aux essais en vol
• Analyser les résultats, identifier les anomalies et piloter leur correction
• Contribuer aux activités de sûreté de fonctionnement et de certification (DO-178C)
• Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+5 en systèmes embarqués ou informatique temps réel
• 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement industriel
• Maîtrise d’un langage de programmation en environnement embarqué (C/C++ recommandé), connaissance du langage Ada est un plus
• Maîtrise de la conception et de la programmation orientée objet
• Pratique des tests logiciels (unitaires, intégration, HIL/SIL)
• Maîtrise des outils de développement (Git, CI/CD, analyse statique)
• Connaissance des normes type DO-178C et des enjeux de sûreté de fonctionnement (appréciée)
• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
• Niveau d’anglais technique

Autres informations

• Habilitation de sécurité ou éligibilité à une habilitation par les autorités reconnues
• Avantages et conditions : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à 100 % par Survey Copter, accord d’intéressement, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois
• Égalité des chances et diversité : Airbus est engagé pour l’égalité des chances et crée un environnement de travail inclusif. Jeunes et moins jeunes, femmes et hommes, personnes en situation de handicap, d’origine sociale ou culturelle variée sont les bienvenus.

Remarque : ce descriptif retire les éléments promotionnels généraux et les contenus hors de scope (formations, slogans marketing, notices de candidature). Le candidat est invité à postuler conformément au processus interne.