Ingénieur(e) industrialisation équipements inertiels F/H

Contexte et équipe

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Au sein de l’équipe Senseurs Inertiels, vous intervenez sur le soutien à la production d’équipements de navigation et de guidage intégrés à plusieurs systèmes d’armes en série. En interface avec les équipes projet (qualité, industrialisation, méthodes, supply chain, intégration, essais) ainsi qu’avec les fournisseurs, vous contribuez à la robustesse industrielle des équipements et au traitement des faits techniques de production. Vous participez au suivi de la performance fournisseur, à l’analyse des non-conformités et à la mise en œuvre des démarches de résolution de problèmes (8D, analyses de causes racines, plans d’actions). Vous évoluez au sein d’une équipe de 18 collaborateurs composée de responsables d’équipements, ingénieurs d’études et spécialistes essais, avec l’appui d’un laboratoire dédié. Le poste offre une forte exposition transverse et technique sur des équipements de haute technologie mêlant mécanique de précision, matériaux, électronique, optique et procédés spéciaux.

Responsabilités principales

• Assurer le suivi du soutien en production des équipements inertiels sur plusieurs programmes en série ;
• Analyser les faits techniques et non-conformités détectés en production ou en intégration ;
• Piloter ou contribuer aux investigations techniques avec les équipes qualité, industrialisation, méthodes et fournisseurs ;
• Participer aux analyses de causes racines et au déploiement des méthodologies de résolution de problèmes ;
• Suivre les indicateurs de performance production et fournisseur (qualité, dérives, récurrence de défauts, plans d’actions) ;
• Évaluer les impacts techniques et industriels des évolutions de procédés ou de conception ;
• Contribuer aux essais, expertises et validations techniques réalisés en laboratoire ;
• Préparer des synthèses techniques et participer aux échanges avec les clients et partenaires industriels.

Qualifications requises

• Issu(e) d’une formation Bac+5 de type école d’ingénieur généraliste ou équivalent, avec une dominante industrialisation, matériaux, mécanique, physique appliquée ou production, et idéalement une première expérience dans un environnement industriel ;
• Connaissances en physique générale (mécanique, matériaux, électromagnétisme, optique) permettant de comprendre le fonctionnement d'équipements complexes ;
• Sensibilité aux procédés de fabrication et au traitement de faits techniques ;
• À l'aise avec l'analyse de problèmes techniques et les démarches de résolution de non-conformités ; la maîtrise de Matlab est un plus ;
• Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, appréciant le travail en équipe et les échanges techniques avec des interlocuteurs variés ;
• Compétence en anglais opérationnel, connaissance de l'italien est un plus.

Déplacements

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites de production et d’intégration à Bourges ainsi que chez les fournisseurs.

Rémunération et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.