Ingénieur(e) Formation Personnel Navigant F/H - La Compagnie

Offre n° Ingénieur(e) Formation Personnel Navigant F/H - La Compagnie

La Compagnie recrute un(e) Ingénieur(e) Formation Personnels Navigants (PN) en contrat à durée indéterminée (CDI). L’Ingénieur(e) Formation Personnels Navigants est responsable de la coordination, de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des formations destinées aux Personnels Navigants Techniques (PNT) et aux Personnels Navigants Commerciaux (PNC). Il/elle veille à la conformité réglementaire des programmes de formation (EASA, DGAC, ICAO), à la qualité des parcours pédagogiques ainsi qu’à l’organisation globale des sessions de formation. Il/elle supervise les processus de planification, de gestion logistique et de suivi administratif en collaboration avec les coordinateurs formation. Rattaché(e) au Responsable Désigné Formation Équipages (RDFE), l’Ingénieur(e) Formation PN assure les missions suivantes :

Missions principales

• Conception et gestion des formations : élaborer, mettre à jour et valider les programmes de formation (initiale, récurrente, spécifique); intégrer les évolutions réglementaires (EASA, DGAC, ICAO) et méthodes pédagogiques innovantes (EBT, digital learning); développer et superviser la création des supports pédagogiques (e-learning, simulateurs, documentation pédagogique, etc.); assurer une veille réglementaire et technologique permanente.
• Encadrement et animation des formations : superviser l’organisation logistique des sessions de formation (salles, équipements, réservations de simulateurs, etc.); coordonner les plannings avec formateurs, centres de formation et services opérationnels; suivre les stagiaires tout au long de leur parcours.
• Suivi de la conformité et amélioration continue : veiller à la conformité des formations avec exigences réglementaires (EASA Part‑FCL, Air OPS, etc.), participer aux audits internes/externes, définir des indicateurs de performance, piloter actions d’amélioration continue, mettre à jour la documentation réglementaire et pédagogique.
• Encadrement des équipes de formation : encadrer et accompagner formateurs et instructeurs internes ou prestataires externes; participer à leur évaluation; apporter soutien technique et réglementaire aux coordinateurs formation.
• Gestion administrative de la formation : superviser gestion administrative des sessions de formation (dossiers stagiaires, échéanciers, certifications), piloter mise à jour des bases de données de formation et outils de suivi, apporter appui opérationnel aux coordinateurs formation, archivage documentaire.

Profil souhaité

Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5, diplômé(e) d’une école d’ingénieurs spécialisée en aéronautique (ENAC, ESTACA). Expérience en compagnie aérienne, organisme de formation agréé (ATO) ou coordination de projets est un atout. Solide culture aéronautique, maîtrise des réglementations EASA, ICAO, DGAC, maîtrise des outils bureautiques Office, gestion de la formation des personnels navigants.

Autonome, organisé(e), rigoureux(se), adaptable, travail d’équipe, initiative, grandes capacités d’analyse, sens pédagogique reconnu, transmission claire, structurée, efficace. Maîtrise de l’anglais écrit et oral indispensable.

Type de contrat

CDI

Durée du travail 38H/semaine

Travail en journée

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports aériens de passagers

Employeur

La Compagnie est la compagnie aérienne régulière française qui réinvente la Classe Affaires en une expérience unique et à taille humaine, entre Paris et New York, Milan et New‑York et Nice et New York. A bord, les passagers profitent du confort de 76 sièges‑lits qui s’inclinent en lits parfaitement plats, d’un système de divertissement innovant, d’un accès gratuit et illimité au Wifi et de menus de saisons élaborés par des chefs français de renom.