Ingénieur(e) essais thermiques sédentaire (H/F)

Lieu d’exercice: Saint-Fons (proche Lyon)

Date de prise de poste: Dès que possible

Chez Influtherm vous n’aurez pas le temps de vous ennuyer ! Vous serez amené(e) à passer d’un univers à un autre et de vous adapter aux différents protocoles en faisant appel à une technologie de pointe. Notre métier va de la conception à la mise en œuvre de solutions innovantes en thermique.

Vous travaillerez dans une équipe à taille humaine qui se veut proche de ses partenaires et collaborateurs. Vous partagerez la vision et les valeursd’Influtherm : la vérité scientifique, l’indépendance et la proximité.

Vous prenez en charge des études et des mesures de propriétés thermiques des matériaux:

Vous étudiez le cahier des charges et participez à la définition des protocoles nécessaires;

Vous préparez les échantillons (réalisation d’éprouvettes manuellement ou sur machines adaptées, réalisation de petits montages mécaniques);

Vous effectuez les mesures nécessaires à l’aide des bancs d’essais du laboratoire: suivi des procédures techniques, réglages et calibrage des instruments, contrôle du bon déroulement des mesures.

Vous traitez les résultats en reportant les mesures effectuées, les méthodes employées et en les analysant.

Vous participerez aux réunions de travail et de remise des résultats avec les clients.

Enfin, vous êtes en charge de la maintenance des outils de mesure ainsi que du respect des protocoles pour garantir vos résultats et la qualité de vos études.

Nouveau-elle diplômé-e de niveau Bac+5 ou de formation ingénieur généraliste, mécanique, matériau ou/et énergétique vous souhaitez travailler dans un environnement de laboratoire ou d’étude.

Chez Influtherm votre engagement dans l’innovation, votre ouverture d’esprit feront la différence et seront indispensables pour réussir et accompagner cette TPE dans son développement.

Dans la prise en charge des essais confiés, vous ferez preuve de rigueur et de fiabilité.

Enfin votre dextérité est nécessaire à la réussite du poste.

Rémunération à négocier selon profil

Prime annuelle sur objectifs de performance

Mutuelle (prise en charge à hauteur de 70%)

Chèques déjeuner

Augmentations de salaire annuelles programmées dans le contrat de travail et fonction de votre progression et de votre engagement.