Ingénieur(e) Equipements électriques et interconnexions F/H - MBDA

Description du poste

Vous intégrez le département Architecture Électrique et Électronique (EEA), garant de la cohérence et de la performance des architectures électriques des systèmes MBDA sur l'ensemble de leur cycle de vie : avant-projet, développement, production et maintien en conditions opérationnelles. Au cœur des décisions techniques, le département intervient sur des enjeux clés : ingénierie des exigences, choix d'architectures, arbitrages techniques et déclinaison vers les sous-systèmes. Les domaines couverts sont variés : harnais, bus de communication, sources d'énergie, conversion, calculateurs et télémesure. Vous rejoignez une équipe d'environ 65 collaborateurs, répartis sur différents plateaux projets, et évoluez dans un environnement collaboratif, exigeant et fortement technique. En lien étroit avec l'Architecte Électrique, les responsables Maîtrise d'Ouvrage (RMO), les responsables métiers, vous jouez un rôle central dans la maîtrise des équipements électriques et des interconnexions, en interface avec de nombreux interlocuteurs internes et fournisseurs.

Responsabilités

• Définir et structurer les besoins électriques en rédigeant les spécifications des équipements, des harnais et des interconnexions, ainsi que les besoins en puissance associés.
• Construire la cohérence d'ensemble en élaborant les synoptiques électriques et en contribuant aux bilans de puissance selon les différentes configurations des produits.
• Piloter l'entité de conception et de réalisation interne.
• Piloter la réalisation des équipements (notamment harnais) en assurant le suivi des fournisseurs et la tenue des exigences techniques, coûts et délais.
• Contribuer aux phases de validation en participant à la préparation des maquettes électriques d'essais et à la consolidation des dossiers associés.
• Organiser et prioriser les activités de votre périmètre, en lien avec l'Architecte Électrique, et garantir la production des livrables attendus.
• Accompagner les évolutions techniques en intégrant les enjeux d'obsolescence, de performance et d'amélioration continue.
• Contribuer à la capitalisation métier (RETEX, bonnes pratiques) et participer activement à l'amélioration des méthodes de conception.
• Assurer des déplacements réguliers chez les fournisseurs si nécessaire.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+5 en électronique ou électrique.
• Expérience dans le développement ou le pilotage d'équipements électriques/électroniques, idéalement dans un environnement système ou multi-interfaces.
• Compétences en électronique analogique et numérique, ainsi que connaissances en CEM, puissance et bus numériques.
• Autonome et rigoureux(se), à l'aise pour structurer des sujets techniques, coordonner des acteurs multiples et porter ses décisions dans un environnement exigeant.
• Bon niveau d'anglais requis.

Rémunération et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…