Ingénieur.e Digital (H/F)

Offre n° 207DMYB – Ingénieur.e Digital (H/F)

Actualisé le 20 avril 2026 – Employeur handi‑engagé

Responsabilités

• Coordonner le déploiement et l'utilisation de la cartographie dans les différentes activités de maintenance Infrastructure.
• Participer à la digitalisation des formulaires de maintenance: rédaction, intégration dans l'outil et accompagnement des équipes FR & UK sur le terrain.
• Contribuer activement à la transformation digitale d'Eurotunnel, en faisant le lien entre les équipes Infrastructure et le service informatique.
• Veiller à la bonne compréhension et à l'utilisation optimale des outils de GMAO selon les règles définies pour l'Infrastructure.
• Administrer la GMAO et participer à ses évolutions.
• Mutualiser les besoins digitaux, proposer des améliorations et participer à l'animation de chantiers Kaizen autour du digital.
• Prendre part à l'ensemble des initiatives digitales de l'entreprise de manière générale.

Profil souhaité

• Diplôme BAC +5 (ingénieur généraliste) ou équivalent.
• Bonne connaissance des démarches et outils d'amélioration continue.
• Capacité d'analyse, de diagnostic et de remise en question des pratiques.
• Maîtrise de la résolution de problèmes et de l'encadrement fonctionnel.
• Aisance dans l'animation ou la participation à des groupes d'analyse ou d'amélioration.
• Esprit collaboratif, méthode, rigueur et sens du terrain.
• Permis de conduire B valide.
• Possession d'un passeport valide est recommandé.
• Anglais niveau B2 minimum (certifié).

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+5 et plus ou équivalents - ingénieur généraliste.

Compétences

• Faciliter les projets et transformations.
• Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes.
• Analyser les retours utilisateurs pour amélioration continue.
• Animer, coordonner une équipe.
• Assurer la coordination entre les équipes techniques et créatives.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des projets web.
• Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes.
• Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale.
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe.
• Implémenter des outils d'analyse web.
• Optimiser l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales.
• Rendre compte et valoriser ses travaux (avec des logiciels de traitement de texte, de présentation, de création de page web, de carte conceptuelle, …).
• Réaliser des tests utilisateurs pour améliorer l'expérience.
• Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux).
• Anglais.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité.

Type de contrat

CDI – Contrat de travail – Durée du travail 35h/semaine – Travail en journée

Rémunération et Avantages

• Complémentaire santé
• Restauration
• CSE
• Plan d'actionnariat salarié
• Cadre

Déplacements

Ponctuels

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

EEO Statement

Eurotunnel Services GIE s'engage au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion ou de tout autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur.