Ingénieur(e) DevOps (F/H)

Luminess recrute un(e) Ingénieur(e) DevOps Senior (F/H) pour renforcer son département technique !

Poste basé à Laval ou Rennes

L’Ingénieur(e) SysOps contribue à la conception , à l’automatisation et à la fiabilisation des infrastructures Luminess. Il/elle garantit la disponibilité, la sécurité et la performance des plateformes, en lien direct avec les équipes de développement.

Votre mission

• Concevoir et configurer les environnements selon l’architecture définie (performance, sécurité, coûts),
• Automatiser les plateformes via l’IaC (Terraform, Puppet) et les pratiques internes (CI/CD, supervision, sauvegarde),
• Déployer les architectures (OnPremise ou Cloud Outscale),
• Réaliser les recettes techniques et assurer la transition vers le Run,
• Mettre en œuvre la conteneurisation (Kubernetes) et les modules de déploiement,
• Structurer et documenter : templates, guidelines, process,
• Industrialiser : monitoring, sauvegardes, patch management, conformité sécurité,
• Améliorer en continu les outils et pratiques,
• Accompagner les nouveaux collaborateurs et contribuer à la montée en compétence de l’équipe,
• Collaborer avec les équipes de développement pour garantir cohérence et qualité.

Nous accueillons différents parcours :

• SysOps / DevOps senior (5 ans min.), expert cloud et automatisation,
• Développeur Python ou PHP ayant de bonnes connaissances réseaux souhaitant évoluer vers les infrastructures,
• Ingénieur systèmes ou réseaux orienté cloud , à l’aise avec les environnements virtualisés ou conteneurisés.

Votre expérience peut venir d’une ESN, scaleup, éditeur logiciel, infogérance, cloud provider ou DSI interne .

Architecture cloud (Outscale / Azure/ AWS), Kubernetes /Docker, IaC (Terraform, Puppet), VM & sauvegardes, Pipeline CI/CD (Jenkins, Git/Gitflow), Linux, sécurité, performance, serveurs web.

Compétences personnelles

Adaptabilité, communication claire, esprit analytique, pédagogie, travail en équipe, rigueur, sens du service et partage de connaissances.

Luminess , ESN française de référence, optimise les processus métiers et valorise les données grâce à des solutions technologiques innovantes et sécurisées. Notre force ? Nos 1 400 collaborateurs dans le monde, dont 600 en France , qui font de la tech un levier de performance pour nos clients et un moteur de développement pour nos équipes.

Grâce à l’automatisation intelligente (BPO, IA, RPA) et à une supervision humaine tout au long des workflows, nous garantissons un haut niveau de satisfaction, dans le respect des normes de sécurité et de conformité.

• Pack Valeurs : esprit d’équipe, management collaboratif et café à volonté !
• Pack Parcours : Onboarding personnalisé, partage d’expériences, communauté tech et parcours de carrière
• Pack Equilibre : horaires flex, télétravail, organisation agile
• Pack Avantages : mobilité douce, prime cooptation, prime formateur…

Cet avant-goût vous a plu ? La suite juste ici !

Le process de recrutement :

• Entretien RH Teams après sélection des candidatures,
• Entretien technique avec Etienne,
• Second échange technique avec un autre manager ou un membre de l’équipe + RH si besoin d'approfondir,
• Si tout est validé, vous recevez notre proposition d’embauche !