Ingénieur(e) de plateforme de métabolomique par spectromtrie de masse H/F

Ingénieur(e) de plateforme de métabolomique par spectrométrie de masse H/F

Durée du contrat : 12 à 18 mois.

Responsabilités

• Vérifier la conformité technique des échantillons à leur réception (type de matrice biologique, volume, nombre d'échantillons, délai prise en charge…)
• Assurer la production des données métabolomiques/lipidomiques par spectrométrie de masse :
• Préparation et extraction d’échantillons biologiques (plasma, urines, selles ou tissus)
• Analyse du métabolome et/ou lipidome par chromatographie liquide couplée à la spectrométrie de masse à haute résolution (LC/HRMS)
• Assurer le traitement et la valorisation des données produites :
• Retraitement informatique des données non ciblées
• Analyses statistiques en utilisant les outils mis à disposition par l'équipe des sciences de données
• Rédaction d’un cahier de laboratoire et de rapports correspondants (ISO 9001 certification)
• Participer à l’entretien et au suivi des équipements.

Profil du candidat

• Titulaire d’un Bac+5 en chimie ou biochimie analytique
• Connaissances solides en techniques analytiques LC/MS, LC/MS‑MS, extraction liquide‑liquide et SPE
• Compétences informatiques (Pack Office, Excel) et logiciels d’acquisition (Xcalibur, TraceFinder, Aria)
• Capacité à lire et exploiter la littérature scientifique en anglais
• Profil débutant bienvenu
• Connaissance des instruments Orbitrap et première expérience en spectrométrie de masse appréciées
• Autonomie, dynamisme, rigueur et goût du travail en équipe essentiels

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant le LI‑MS, vous intégrez un laboratoire de recherche dynamique et innovant où vous pourrez apprendre, grandir et jouer un rôle clé au sein d’une unité d’excellence. Vous bénéficierez pleinement d’un réseau d’experts en métabolomique, fluxomique et spectrométrie de masse via l’infrastructure nationale METABOHUB.

Des avantages pratiques incluent la prise en charge du transport à 75 %, un accès aux services de restauration d’entreprise, des possibilités de télétravail, ainsi qu’une politique de CE riche en atouts sociaux, culturels et sportifs.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.