Ingénieur(e) d'étude Senseurs RF Air-Sol F/H

Rejoignez la Direction Technique qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, qui met en œuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients ! Vous êtes intégré(e) au sein du département Senseurs Radio Fréquence (RF) et serez chargé(e) des études de senseurs Radiofréquence (RF) pour les applications « Air‑Sol ». Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers MBDA (senseurs RF, traitement d'image, antennes), les équipes projet, les responsables maîtrise d'ouvrage (RMO), les sous‑traitants RF externes (Thales) ainsi que des PME et laboratoires partenaires. En tant qu'ingénieur(e) d'étude Senseurs RF Air‑Sol, vous serez au cœur des activités de pré‑développement de nouveaux projets pour des senseurs RF « Air‑Sol » de pointe. Il s'agit, entre autres, des senseurs suivants :

Exemples de senseurs

• Radar SAR (Synthetic Aperture Radar) – Radioaltimètres

Responsabilités

• Études de dimensionnement senseurs : modélisation et définition des traitements, études de performance.
• Support technique pour les équipements en développement (support à la spécification technique du besoin, ...).
• Contribuer à développer l'expertise métier du service.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou équivalent.
• Connaissances en traitement du signal et en radar .
• Maîtrise des mathématiques appliquées et de l'électronique (souhaité).
• Capacités d'analyse et de synthèse, force de proposition, travail en équipe.
• Bonne maîtrise de l'anglais.

Avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés :

• Restaurant d'entreprise
• Épargne salariale (PEG, PERCOL)
• Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
• Comité social et économique
• Infirmerie et service de santé au travail internes

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