Ingénieur-e d’étude en analyse de biomarqueurs d’exposition

Vous travaillerez au sein de l’Unité INRAE TOXALIM, au sein de la plateforme Metatoul-AXIOM, animée par les méthodes de chimie analytique par spectrométrie de masse et de RMN pour l’analyse du métabolome, des xénobiotiques, et leurs métabolites, de l’exposome dans les domaines de la toxicologie, la santé humaine et animale.

Responsabilités

• Développement d’un protocole LC-HRMS d’analyse ciblée de pesticides
• L’acquisition et le traitement de données LC-HRMS (technologies Q-ToF Bruker) d’analyses ciblées et de screening de suspects pour l’analyse de pesticides et leurs métabolites dans des échantillons biologiques (urines, cultures cellulaires, etc.), incluant la préparation des échantillons
• L’annotation des métabolites et composés détectés.
• L’application de protocoles d’analyses ciblées par LC-tQMS pour le dosage de biomarqueurs.
• La collaboration avec les partenaires français et européens d’AXIOM.

Compétences et Expérience

• Master/Ingénieur (Bac+5)
• Formation recommandée : Master 2 en chimie analytique
• Connaissances souhaitées : Préparation d’échantillons biologiques de mammifères, analyse de métabolites.
• Expérience appréciée : Parcours significatif (stages) en analyses LC-MS de types ciblées ou non ciblées.
• Aptitudes recherchées : travail en équipe, motivation, organisation, rigueur, autonomie dans l’expérimentation, curiosité.

Avantages

• jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
• d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs
• de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle
• d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux
• de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel
• d'activités sportives et culturelles
• d'une restauration collective.

Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr