Ingénieur.e d’Application Transfusion (F/H) – Secteur Centre Pays de la Loire, Bretagne et Nord

Au sein de la Market Unit, l’équipe Ventes et Marketing TCT recherche son.sa :

Ingénieur.e d’Application Transfusion (F/H)

Secteur Centre Pays de la Loire, Bretagne et Nord

Sous la responsabilité du Directeur Régional des Ventes Transfusion, vous assurez un support technique et applicatif sur l’utilisation de nos produits de transfusion (équipements, consommables et services) auprès des professionnels de santé, et plus particulièrement auprès de l’Établissement Français du Sang (EFS), notre principal client.

Les missions qui vous attendent :

• Accompagner sur le terrain les équipes de l’EFS, notre client principal, dans la bonne utilisation de nos produits
• Mettre en place des formations internes et externes (services internes et clients EFS) à la bonne utilisation de nos produits, et accompagner la certification des utilisateurs
• Assurer, organiser, configurer et suivre les installations d’équipement pendant la phase d’essai et d’implantation
• Assurer le suivi après-vente de nos produits, en lien avec les techniciens SAV, les services réglementaires et qualité
• Partager aux équipes internes les remontées terrain afin d’orienter les évolutions de nos produits, contribuer à la veille concurrentielle
• Participer à l’élaboration des supports avec les équipes Marketing
• Représenter l’entreprise lors de manifestations, congrès et séminaires avec l’EFS, en coordination avec les équipes Marketing

Déplacements fréquents sur le secteur

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

• Formation supérieure Ingénieur.e Biomédical.e ou Infirmier.e DE
• Expérience dans l’environnement médical, la biologie, la médecine et les dispositifs médicaux
• Connaissance des normes réglementaires de l’environnement hospitalier
• Expérience souhaitée dans le support applicatif et la démonstration produits
• Bonne compréhension technique et maîtrise des processus de tests des produits
• Anglais courant indispensable, à l’oral comme à l’écrit
• Capacité d’analyse, orientation solutions
• Rigueur, organisation, gestion des priorités et autonomie requises
• Qualités relationnelles, écoute et pédagogie
• Esprit d’équipe

Informations complémentaires :

• Prise de poste asap
• Statut Cadre au Forfait jour
• Rémunération : 48-55 K€ bruts annuels en fixe, sur 12 mois
• Dispositif intéressement/ participation
• Mutuelle d'entreprise

Engagée en faveur de la Diversité, de l’Équité et de l’Inclusion (DEI), Fresenius Vial accompagne les candidats en situation de handicap dès la phase de recrutement. Les coordonnées des référents handicaps seront communiquées lors de l’envoi des invitations aux entretiens. Les candidats sont libres de les contacter pour une éventuelle rencontre.