Ingénieur(e) Chargé(e) d'Affaires en Géotechnique H/F
Votre environnement de travail :
Ginger LBTPG recrute un(e) Ingénieur(e) Chargé(e) d'études en Géotechnique H/F. Le service géotechnique de l’agence est composé d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens réalisant des missions géotechniques G1 à G5 (NF P 94-500) et disposant de ses propres moyens de sondages et de laboratoire.Vous évoluerez dans un métier varié qui allie bureau et chantier.
Vos missions :
En tant qu’Ingénieur(e) Chargé(e) d'études en géotechnique, vous réaliserez des missions d’ingénierie de diagnostic, de conception et de suivi de travaux sur tous types d’ouvrages. A ce titre, vous :
- Participez à la planification et la préparation des investigations terrain, ainsi qu’au suivi des campagnes géotechniques avec les sondeurs et techniciens ;
- Travaillez sur le dépouillement et la synthèse géotechnique des investigations ;
- Établissez les modèles et le dimensionnement des ouvrages géotechniques ;
- Rédigez des rapports d'études de type G1 à G5 et rendez compte à la cheffe de service géotechnique;
- Participez de manière active au système de management QSE de l’entreprise.
Des déplacements sont à prévoir (permis B exigé).
Votre profil :
- Dynamique et autonome, vous savez prendre des initiatives et vous responsabiliser dans votre activité.
- Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en géotechnique;
- Une première expérience (1-2 ans) en bureau d’études serait un atout;
- Une connaissance d’AutoCad, Talren, Rido et Foxta est appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Groupe Ginger c’est :
- Un environnement de travail basé sur la convivialité, l’entraide, le collectif dans le respect de chacun.
- Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.
- La possibilité d’évoluer tant professionnellement …
- En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l’excellence technique et animé d’un esprit pionnier. Rejoignez-nous !
Le Groupe Ginger s’engage pour le respect de l’égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !
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