INGENIEUR(E) BIOMEDICAL (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Missions – Biomédical

Coordonner les programmes / projets / activités

Encadrer l'équipe de techniciens

Gérer le parc d'équipements

Conduire toutes les étapes techniques du processus achat

Programmer annuellement les opérations d'investissements

A partir de l'inventaire technique, proposer un plan de remplacement pluriannuel

Analyser les besoins réels en équipements et définir les cahiers des charges techniques

Rédiger les cahiers des clauses techniques, définir les critères de choix adaptés

Analyser en coût global les offres des candidats ayant proposé les équipements

Négocier avec les fournisseurs pour arriver à des gains achats

Dialoguer sur le choix des équipements retenus

Alimenter l'inventaire technique et organiser les réceptions d'équipements

Mettre en place la politique de maintenance et de formation à l'utilisation des équipements biomédicaux

Coordonner les installations des équipements concernés

Assurer la veille réglementaire et technologique

Mettre en œuvre la politique de maintenance

Assurer le suivi et l'administration de la gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)

Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards du domaine

Coordonner les activités internes et externes de maintenance

Optimiser les coûts en fonction des ressources, vérifier l'efficacité du partage de la maintenance

Analyser les événements indésirables concernant les équipements biomédicaux

Faire appliquer les recommandations de l'agence Nationale de Sécurité du Médicament et des produits de santé

Définir un plan de formation pour les techniciens

Gérer le planning des techniciens

Service Technique

Assurer le lien entre la Direction et le service technique

Encadrer les techniciens du service technique

Participer aux différentes commissions en lien avec le service technique

Participer aux réunions de cellule de revue des évènements indésirables

Participer aux réunions de projets de travaux et de restructuration avec l'architecte de l'établissement

Gérer l'attribution des places de parking et des bureaux lors de l'arrivée de nouveaux médecins

Participer aux réunions du Comité de Direction

Apporter une expertise biomédicale aux centres hospitaliers de Bourganeuf, d'Aubusson et du Centre hospitalier Spécialisé de Saint-Vaury dans le cadre de convention de coopération

Participer aux gardes administratives du Centre Hospitalier de Guéret et du centre hospitalier de Bourganeuf et de l'EHPAD de Royère de Vassivière dans le cadre de la Direction commune

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances particulières

· Anatomie, physiologie,

· Anglais technique

· Biomédical

· Électronique,

· Informatique

· Gestion de projet

· Logiciel de gestion dédié à la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)

· Normes et réglementation techniques, électriques et de sécurité

· Code des marchés publics

· Logiciel de gestion du temps de travail\n\n

· Analyser et évaluer les performances d'un équipement

· Analyser un marché fournisseurs

· Analyser un besoin utilisateur et le traduire en termes de cahier des charges

· Rédiger des documents techniques

· Évaluer une charge de travail

· Planifier, organiser, coordonner et contrôler le travail des techniciens

· Être capable de manager et de conduire des projets

· Définir les besoins dans le cadre de l'externalisation d'une prestation de maintenance et mettre en place des marchés permettant d'y répondre\n\n

Savoir être :

· Bonnes compétences relationnelles d'écoute et d'analyse : diplomatie, sens de la communication et d'animation

· Piloter, animer, communiquer motiver

· Sens de l'organisation, rigueur et exigence dans la qualité du travail fourni

· Avoir l'esprit d'initiative et le sens des responsabilités, conscience professionnelle, autonomie

· Envie d'apprendre, capacités d'adaptation et curiosité professionnelle

· Motivation et dynamisme

· Aptitude à gérer des situations de stress

· Attirance pour la résolution des problèmes et agilité dans la recherche de solutions

· Être pragmatique

· Capacité à s'intégrer dans une équipe

· Capacités à présenter des dossiers / projets de manière synthétique et pédagogique.