Ingénieur(e) Automaticien(ne) - Industrie - Lyon

Ingénieur(e) Automaticien(ne) – Lyon

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) automaticien(ne) sur Lyon pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de l'agence Systèmes Industriels Embarqués & Cybersécurité. Elle contribue au développement de systèmes embarqués et industriels à fortes contraintes temps réel et de sûreté de fonctionnement ainsi qu’à leur mise en œuvre opérationnelle intégrant les concepts de sécurité.

Vos missions

• Conception / développement d’une librairie de blocs standards respectant les standards de développement en automatisme.
• Participation à la définition des concepts des systèmes pour apporter les compétences nécessaires dans les règles de conception du système complet.
• Rédaction / vérification de documents de conception (spec archi, AF, AO).
• Connaissances générales en automatisme (CEI 61131).
• Conception / réalisation d'essais (TU, TI, Tests fonctionnels, FAT, SAT).
• Développement (ControlExpert, TIA Portal).
• Rédaction et vérification de méthodologie et de standards.

Environnement technique

• Normes IEC 61850-1, IEC 60880, IEC 61225.
• Schneider automates Modicon M340, M580, Premium, Momentum et Quantum.
• Siemens SIMATIC PSC7, SIMATIC S7.
• Maîtrise des bus de communications sécurisés.
• Prise en compte des contraintes Cyber lors de la conception et de l’intégration.

Qualifications

• Formation Bac+5.
• Expérience similaire dans des environnements industriels exigeants.
• Connaissances sur Schneider M580 NUC, Siemens SIMATIC S7 et maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
• Rigueur, autonomie, tenacité, sens du travail d’équipe.

Chez CS, nous offrons

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien‑être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

Processus de recrutement

Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite notre Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

Espace inclusif

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.