Ingénieur DevOps - F/H/NB

About the Role

Au sein de la direction R&D de Cegid, vous rejoignez une équipe DevOps composée de 2 personnes séniors dédiées à l’application DigitalRecruiters (Cegid HR). Vous évoluerez dans un environnement avec des enjeux forts liés au run, avec 2 projets de transformation : la kubernétisation des chaînes de production logicielle, et le passage en Cloud (déport de la responsabilité de l'environnement de production).

Responsibilities

• Concevoir, maintenir et améliorer les pipelines CI/CD (build, test, déploiement)
• Automatiser les processus de delivery afin d'améliorer la fiabilité et la reproductibilité des déploiements
• Participer à la mise en place et à l’évolution de l’Infrastructure as Code
• Contribuer à l’amélioration des environnements cloud et des plateformes de déploiement
• Administrer et maintenir les outils de la chaîne DevOps (Azure DevOps, GitLab, Artifactory, SonarCloud…)
• Participer à la supervision et à l’observabilité des plateformes (Dynatrace/Datadog…)
• Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer les pratiques de build, test et déploiement
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques DevOps et à la standardisation des outils

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience sur des activités DevOps, SRE ou plateforme
• Bonne maîtrise des pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitLab…)
• Expérience sur cloud public (Azure et/ou OVHcloud)
• Expérience en Infrastructure as Code et automatisation (Ansible, Terraform…)
• Bonne compréhension des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes)
• Compétences en scripting et automatisation (Bash, Python, PowerShell…)

Technical Environment

• Cloud : Microsoft Azure, OVHcloud
• CI/CD : Azure DevOps, GitLab
• Infrastructure as Code : Ansible, Terraform
• Containers : Docker, Kubernetes
• Observabilité : Dynatrace/Datadog
• Qualité / artefacts : SonarCloud, Artifactory

Desired Qualities

• Capacité à travailler dans des environnements techniques variés
• Esprit pragmatique et orienté amélioration continue
• Goût pour l’automatisation et la fiabilisation des systèmes
• Bon relationnel pour travailler avec les équipes développement et plateforme

Benefits

• 3 days of on‑site presence per week*
• Meal voucher card with a daily value of €10, covered at 60%
• Company savings plan and an annual profit‑sharing bonus *
• 75% reimbursement of public transportation costs / a sustainable mobility package
• Comprehensive works council offer: annual holiday vouchers, activity reimbursements, vacation offers, and cultural partners
• Ambitious company agreements to support at all stages of life *
• Referral bonus of €1500 gross *
• 3 days of corporate philanthropy *
• *Not applicable to internships