Ingénieur Développement Moteur H/F (H/F)

Offre n\u00b0 204KKMX

Ing\u00e9nieur d\u00e9veloppement Moteur H/F (H/F)

Nous recherchons un Ing\u00e9nieur d\u00e9veloppement Moteur pour accompagner notre client, sp\u00e9cialiste en construction de mat\u00e9riels de manutention. Dans le cadre du d\u00e9veloppement de nouveaux mod\u00e8les de motorisation hybride, vos missions seront les suivantes :

• Analyser les cahiers des charges et d\u00e9finir les besoins d\u00e9tudes
• Definir et participer \u00e0 la s\u00e9lection des solutions et architectures dans le but de r\u00e9duire les emissions de CO\u00b2
• Assurer les echanges fournisseurs : r\u00e9daction de sp\u00e9cifications, consultation, choix des fournisseurs
• D\u00e9veloppement du syst\u00e8me et mise au point
• Piloter, suivre l\u2019assemblage de prototype, ainsi que les essais de validation
• R\u00e9aliser une veille technologique sur les moteurs hybrides ou electr\u00e9ques existants ainsi que les normes

Vous \u00eates issu(e) d\'une formation Bac+5 en m\u00e9canique, motorisation ou \u00e9quivalent, avec une sp\u00e9cialisation en d\u00e9veloppement de moteurs hybrides ou electr\u00e9ques. Vous justifiez d\u2019au moins 2 ans d\u2019exp\u00e9rience dans le d\u00e9veloppement de syst\u00e8mes de motorisation, id\u00e9alement dans le domaine des vehicules hybrides ou electr\u00e9ques. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :

• Recherche de solutions techniques
• D\u00e9carbonation
• Exchanges fournisseurs

Vos qualit\u00e9s sont la rigueur, l\u2019autonomie, et votre capacit\u00e9 \u00e0 travailler en equipe. Vous \u00eates force de proposition technique et avez un bon esprit d\u2019analyse et de synth\u00e8se.

Les raisons de nous rejoindre

• Un management de proximit\u00e9 issu de la technique et un suivi personnalisé pour d\u00e9velopper vos comp\u00e9tences et construire votre parcours parmi nous
• Un package d\u00e9avantages \u00e0 d\u00e9couvrir (RTT, carte d\u00e9jeuner, prise en charge \u00e0 75\% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur \u00e0 la mutuelle d\u00e9ntreprise, primes sur objectifs, etc.)
• Une prime estivale qui fait du bien au moral !
• Un parcours d\u2019int\u00e9gration adapt\u00e9 et struct\u00e9 où vous ser\u00eate accompagn\u00e9 par un r\u00e9f\u00e9rent d\u00e9di\u00e9
• Une Politique dynamique de Qualit\u00e9 de Vie au Travail
• Partager nos valeurs et participer au d\u00e9veloppement de notre engagement ecolog\u00e9 et \u00e9thique

Processus de recrutement (souple et r\u00e9actif)

• Entretien t\u00e9l\u00e9phonique avec un recruteur
• Entretien en binome (futur manager technique et recruteur)
• Debrief de l\u2019entretien par le recruteur et suite du process
• Proposition d\u2019embauche

Type de contrat : CDIDur\u00e9e du travail : 35 h/semaineTravail en d\u00e9lai

Salaire brut annuel : 35 000 € à 45 000 € sur 12 mois