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Ingénieur Développement Mécanique & Thermique H/F

POITIERS, 86
il y a 13 heures

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Développement Mécanique & Thermique. Rattaché(e) au Responsable Technique et au Work Package Leader Mécanique et Thermique, vous pilotez la conception et la justification technique du produit.

Responsabilités

  • Conception & Dimensionnement : Assurer les activités de conception mécanique et thermique.
  • Gestion des exigences : Participer à la lecture et à la rédaction des spécifications du produit (maîtrise du formalisme sous CodeBeamer).
  • Pilotage technique : Coordonner et animer les activités des projeteurs et des ingénieurs calculs dédiés au projet.
  • Justification & Documentation : Suivre la réalisation du dossier de définition et rédiger l'ensemble des documents de justification technique.
  • Innovation & Solutions : Être force de proposition pour identifier les solutions techniques optimales (respect des critères Qualité, Coûts, Délais).
  • Interface Fournisseurs : Collaborer avec le service achats pour rechercher et qualifier les fournisseurs adaptés.
  • Validation & Essais : Proposer et définir les plans d'essais thermiques et mécaniques nécessaires à la validation du produit.

Qualifications

  • Mécanique & Matériaux : Excellente maîtrise de la conception, de la lecture de plans, des procédés de fabrication (usinage, résinage…) et des matériaux (plastiques, composites, métaux).
  • Thermique : Solides connaissances en transferts thermiques (conduction, convection, rayonnement).
  • Électricité & Mesures : Notions en électricité de puissance, règles d'isolation (lignes de fuite, distances dans l'air) et prise de mesures par télémétrie (tension, température, pression).
  • Outils CAO/PLM : Maîtrise de PTC Creo Parametric (une connaissance de Windchill et PTC Creo Elements Direct est un plus).

Avantages

  • Un environnement de travail dynamique et innovant
  • Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
  • Une rémunération attractive et des avantages sociaux
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
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