INGENIEUR DEVELOPPEMENT HARDWARE & ELECTRONIQUE ANALOGIQUE F/H - Conception, recherche

Descriptif du poste

Medtech française, référence mondiale des technologies thérapeutiques non-invasives, qui équipe des hôpitaux, des cliniques et des équipes sportives de haut niveau. Forte croissance internationale, culture d'innovation et esprit PME. Au sein de l'équipe R&D, vous serez le référent technique pour la conception et l'évolution des dispositifs médicaux. Votre mission principale est de concevoir des architectures électroniques de haute précision, en garantissant la fiabilité et la sécurité électrique du dispositif (normes médicales / bien-être).

• Conception et architecture : définir l'architecture hardware des nouveaux produits sur l'ensemble du cycle en V.
• Design analogique et asservissement : concevoir des chaînes d'acquisition de précision et des alimentations à faible puissance.
• Prototypage et tests : réaliser les prototypes, effectuer les mesures en laboratoire (oscilloscope, analyseur de puissance, caméra thermique) et valider la gestion de la dissipation thermique.
• Certification et CEM : assurer la conformité aux normes (IEC 60601-1 idéalement) et optimiser le design pour passer les tests de compatibilité électromagnétique.

Profil recherché

• Formation : Bac+5 (Ingénieur ou Master) avec spécialisation en Électronique de puissance ou Instrumentation.
• Expérience : 6 ans minimum en conception hardware, idéalement dans le médical ou l'instrumentation scientifique.
• Compétences techniques :

• Électronique de puissance : conception de convertisseurs faible puissance.
• Analogique : excellentes bases en filtrage, amplification opérationnelle, conversion A/N.
• CAO : connaissance de Cadence.
• Simulation : utilisation régulière de SPICE (LTSpice) pour valider les concepts avant fabrication.
• Une expérience en contrôle/commande de composants thermoélectriques est un plus.

• Qualités personnelles :

• Rigueur dans la gestion des contraintes thermiques et de sécurité.
• Esprit d'innovation pour améliorer le rendement énergétique des systèmes.
• Capacité à travailler en équipe avec les ingénieurs logiciels embarqués et mécaniques.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Salaire : 50 - 60 k€ brut annuel