Ingénieur Déploiement et Administration d’applications (F/H)

Structure d'accueil

Centre de ressources informatiques (CRI)

Non‑discrimination, ouverture et transparence

Les établissements membres de l'Université PSL s’engagent à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés et les sélectionner via un processus ouvert et transparent.

Catégorie d’emploi

A – Ingénieurs d'études

Environnement de travail

Le CRI vous invite à mettre votre expertise au sein d’une équipe dynamique de 30 personnes réparties en 4 pôles d’activités :

• Applications & Web
• Exploitation du parc informatique
• Infrastructure
• Numérique Pédagogique et Scientifique

Structure d’accueil du poste

Le pôle Applications et Web, composé de 9 personnes, est en charge de la mise en œuvre, de la gestion et de l’évolution des applications métiers et des sites web de l’école. Il assiste également les utilisateurs dans les domaines suivants : scolarité, finance et comptabilité, ressources humaines, référentiels, sites internet, intranet, etc.

Missions principales

En tant qu’Ingénieur déploiement et administration d’applications, vous garantissez leur bon fonctionnement et disponibilité en continu, tout en assurant les mises à jour et évolutions nécessaires. Vous développez et maintenez des outils d’industrialisation des environnements (production, tests, qualification) et accompagnez les équipes métiers ainsi que les utilisateurs.

Activités principales

• Assurer la maintenance applicative, des bases de données et des systèmes associés, en coordination avec le pôle Infrastructure (sauvegardes, restaurations et solutions de secours).
• Concevoir et mettre en œuvre les solutions d’industrialisation des environnements (développement, tests, qualification, production).
• Réaliser les migrations et transformations de données et mettre en place les procédures ETL.
• Assurer l’assistance technique auprès des services métiers et des utilisateurs, en contribuant à la résolution des incidents et à l’amélioration des usages.
• Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle des applications et des processus.
• Veiller à l’intégrité, à la qualité et à la confidentialité des données.
• Prendre en charge un ou plusieurs domaines métiers comme interlocuteur technique privilégié.
• Assister le responsable du pôle dans la gestion et l’évolution du système d’information.

Profil du candidat – Savoirs et compétences attendus

Compétences attendues

Diplôme : Bac+3 minimum en informatique.

Expérience : Une expérience sur poste similaire appréciée.

Connaissances

• Modélisation et développement
• Systèmes de virtualisation et/ou containerisation
• Outils de transformation de données ETL (Talend, Talaxie, etc.)
• Systèmes d’information de l’enseignement supérieur et de la recherche (un plus)

Compétences techniques

• Maîtrise des bases de données relationnelles, SQL et PL/SQL
• Gestion de projet, urbanisation, assistance à maîtrise d’ouvrage
• Synchronisation des données (script shell, Java, ETL Talend)
• Programmation Java, PHP, Python
• Systèmes d’exploitation Linux et scripting Bash
• Gestion de tickets (Request Tracker)
• Rédaction de documentation (procédures, bases de connaissances)

Compétences comportementales

• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un cadre structuré
• Communication avec les utilisateurs et accompagnement à la montée en compétence
• Interaction avec divers interlocuteurs institutionnels complexes
• Disponibilité et réactivité

Cadre d’emploi

Niveau d’emploi : A – Ingénieurs d'études

Poste à pourvoir le : 1er septembre 2026

Type de contrat : CDD de 2 ans – contractuel

Quotité de travail : 100 % – 37,30 h/semaine

Lieu : 45 rue d’Ulm - 75005 Paris

Rémunération : Selon grille et expérience

Conditions de travail et avantages

• Jusqu’à 49 jours de congés par an (dont RTT)
• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• Formation professionnelle via école interne
• Accès aux services du campus (restauration, bibliothèques, sport)
• Avantages sociaux : 75 % du titre de transport, allocation mobilité durable, complémentaire santé, etc.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Établissement handi‑accueillant, engagé pour la diversité, la mixité et l’égalité des chances.
• Contribution au rayonnement d’un établissement d’excellence, projets stratégiques, environnement stimulant et collaboratif.