Ingénieur de recherche – Sciences sociales des risques climatiques et des territoires (F/H)

L’ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE

Créée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l’Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche qui recrute sur concours les étudiants les plus talentueux en France et à l'étranger. Établissement d'élite, dont l'activité recouvre l'essentiel des disciplines scientifiques et littéraires, l'ENS-PSL jouit d'un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche.

Structure d'accueil

L’ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE Créée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l’Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche qui recrute sur concours les étudiants les plus talentueux en France et à l'étranger. Établissement d'élite, dont l'activité recouvre l'essentiel des disciplines scientifiques et littéraires, l'ENS-PSL jouit d'un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche.

Non-discrimination, ouverture et transparence

Les établissements membres de l'Université PSL s’engagent à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le poste est rattaché à la Chaire ENS-MACIF "Changement climatique, Nouvelles fractures, nouvelles mutualisations" portée par les départements de Sciences Sociales (CMH) et de Géosciences (LMD) de l'École normale supérieure – PSL, en partenariat avec la Fondation ENS et la MACIF. La Chaire développe des recherches interdisciplinaires visant à mieux comprendre les impacts du changement climatique sur les territoires et les sociétés, notamment les aléas climatiques (sécheresses, inondations), les transformations des usages des ressources naturelles et les réponses sociales et économiques aux vulnérabilités environnementales. Elle associe recherche académique, participation au débat public et initiatives arts-sciences afin de favoriser le dialogue entre chercheurs, acteurs institutionnels, professionnels, artistes et citoyens. L'ingénieur de recherche travaillera en étroite collaboration avec les chercheurs de la Chaire et les équipes des départements associés ainsi qu'avec des partenaires académiques et territoriaux.

MISSION PRINCIPALE

Contribuer au développement des activités scientifiques de la Chaire ENS-MACIF en menant des recherches interdisciplinaires à l'interface entre géosciences et sciences humaines et sociales sur les vulnérabilités socio-environnementales liées au changement climatique. L'ingénieur de recherche participera à la conception, la réalisation et la valorisation de projets de recherche mobilisant des approches qualitatives et quantitatives, ainsi qu'à l'organisation des activités scientifiques et de diffusion de la Chaire. L'ingénieur de recherche contribuera également aux actions de valorisation de la recherche menées par la Chaire, en participant à l'organisation d'événements scientifiques, de débats publics et d'initiatives associant chercheurs, artistes, acteurs socio-économiques et citoyens.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Concevoir et conduire des enquêtes de terrain (entretiens, observations, questionnaires) auprès d'acteurs institutionnels, économiques et des populations concernées par les risques climatiques.
• Collecter, traiter et analyser des données qualitatives et quantitatives relatives aux vulnérabilités sociales et environnementales.
• Participer au développement de recherches interdisciplinaires articulant sciences sociales et géosciences.
• Contribuer à la rédaction de publications scientifiques, rapports et notes de synthèse.
• Participer à l'organisation de colloques, séminaires, ateliers participatifs et événements de médiation scientifique.
• Contribuer aux initiatives arts-sciences développées dans le cadre de la Chaire.
• Participer à la diffusion des résultats auprès des partenaires académiques, institutionnels et du grand public.

SPECIFICITÉS DU POSTE

• Déplacements réguliers sur les terrains d'étude.
• Collaboration avec des équipes interdisciplinaires.
• Forte autonomie dans l'organisation du travail.
• Participation à l'animation scientifique de la Chaire.

CHAMPS DES RELATIONS

Internes : Équipe de la Chaire ENS-MACIF ; Département de Géosciences ; Département de Sciences sociales de l'ENS ; Département des Arts ; Fondation ENS

Externes : Laboratoires partenaires ; Collectivités territoriales ; Acteurs institutionnels de la gestion des risques ; Associations ; Monde agricole ; Réseau scientifique national et international ; Macif

Profil du candidat

Savoirs et compétences attendus

Diplôme : Master 2 en sociologie.

Expérience professionnelle : Une première expérience en recherche, notamment dans la conduite d'enquêtes de terrain, est souhaitée.

Connaissances

• Sciences sociales de l'environnement.
• Changement climatique et adaptation.
• Vulnérabilités territoriales et risques environnementaux.
• Méthodes qualitatives et quantitatives en sciences sociales.

Compétences Techniques

• Conduite d'entretiens et d'enquêtes de terrain.
• Analyse qualitative
• Analyse statistique de données d'enquête
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais.

Compétences Comportementales

• Autonomie.
• Rigueur scientifique.
• Esprit d'initiative.
• Capacité à travailler dans un environnement interdisciplinaire.
• Qualités relationnelles.
• Sens de l'organisation.

CADRE D'EMPLOI

Niveau d'emploi : Catégorie A / IGR

Poste à pourvoir : 01/09/2026

Durée du CDD : 18 mois

Localisation : 48, Boulevard Jourdan, 75014 Paris

Quotité de travail : 100 %

Rémunération : Entre 35000 K€ bruts à 48000 K€ bruts

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

• Jusqu’à 49 jours de congés par an, incluant les jours de RTT
• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, selon les caractéristiques de votre poste
• Accès à une large offre de formations professionnelles, via une école interne dédiée au développement des compétences
• Accès aux services du campus : espaces de restauration, cafétéria, bibliothèques en accès libre, installations sportives, etc.
• Avantages sociaux (liste non exhaustive) : prise en charge à 75 % du titre de transport, allocation mobilité durable, complémentaire santé, bons culturels

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Rejoindre l’ENS-PSL, c’est intégrer un établissement handi-accueillant, engagé en faveur de la diversité, de la mixité et de l’égalité des chances.
• Rejoindre l’ENS-PSL, c’est aussi contribuer au rayonnement d’un établissement d’excellence, impliqué dans des projets stratégiques d’envergure, au sein d’un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution.

Diplôme et expérience professionnelle

Bac+5