Ingénieur de Production Junior H/F

Vous appréciez le terrain, le management de proximité et les environnements industriels stimulants ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue, innovante, où vous pourrez conjuguer performance opérationnelle, animation d’équipe et amélioration continue ? Alors, rencontrons-nous !

VKR France, société industrielle du Groupe VELUX®, leader mondial de la fenêtre de toit, vous offre l’opportunité de contribuer à un projet porteur de sens, alliant amélioration de l’habitat et engagement en faveur de l’environnement. En nous rejoignant, vous contribuez à cette ambition tout en construisant votre parcours professionnel dans un environnement stimulant et collaboratif.

Rencontrez votre future équipe

Implanté à Feuquières-en-Vimeu (80), notre site industriel est reconnu pour la qualité de son environnement de travail et son esprit d’équipe. Chez VELUX, nous favorisons l’autonomie, le partage des connaissances, la responsabilisation et le développement continu des compétences.

Ce que nous offrons

Au quotidien, vous pilotez l'activité de votre secteur afin d'atteindre les objectifs de production dans le respect des standards de sécurité, de qualité et de productivité.

• Gérer les moyens techniques et humains pour garantir les productions attendues.
• Manager, animer et développer les compétences de vos équipes.
• Améliorer les performances en sécurité, qualité et productivité des lignes de production.
• Piloter les actions d’amélioration continue et renforcer les pratiques Lean Manufacturing.
• Coordonner les démarches de résolution de problèmes avec les équipes terrain.
• Travailler en lien avec les autres services du site ainsi qu’avec des usines du Groupe en Europe.

Ce que vous apporterez

Vous êtes jeune diplômé(e) ou disposez d'une première expérience en industrie et souhaitez évoluer vers des responsabilités managériales. Vous recherchez un poste de terrain qui vous permettra de développer vos compétences techniques, organisationnelles et humaines au sein d'un groupe industriel international.

• Soyez diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un diplôme d'ingénieur à dominante industrielle.
• Ayez acquis une première expérience en management direct d’opérateur·trice·s (stage, alternance ou premier emploi).
• Maîtrisez les outils Lean.
• Des connaissances techniques en environnement industriel sont appréciées.
• Partagez des valeurs d’engagement, d’implication, de respect mutuel, d’amélioration continue et de prise d’initiatives.
• Ayez une bonne maîtrise de l’anglais pour évoluer dans un contexte international.

Rémunération

À négocier selon profil.

Autres avantages

• Environnement de travail agréable (parkings - espaces verts – bureaux flexibles)
• Programme d’intégration sur mesure (sessions de formation dans chaque système de production et au sein du centre logistique)
• Epargne salariale (participation/intéressement)
• Espace repas et une cantine
• Accès aux offres du CSE (billetterie, voyage, arbre de noël, etc.)
• 6 semaines de vacances (5 semaines de congés payés et 1 semaine de récupération)

Prêt(e) à postuler ?

Pour en savoir plus sur le Groupe VELUX, rendez-vous sur où vous trouverez des informations sur notre entreprise et notre processus de recrutement.

Employeur garantissant l’égalité des chances

Chez VELUX Residential, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, où chacun peut s’épanouir, se développer et donner le meilleur de lui‑même, dans un climat de respect, d’inclusion et de valorisation. Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes et tous, que vous postuliez à un poste ou que vous fassiez déjà partie de VELUX Residential. Cela signifie que nous recrutons, embauchons, formons et promouvons les personnes en fonction de leurs compétences et de leur potentiel, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, de neurodiversité, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’origine nationale, d’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Nous valorisons la diversité et nous nous efforçons de garantir que nos décisions en matière d’emploi soient justes et inclusives, en nous concentrant uniquement sur ce qui compte vraiment : vos qualifications et la manière dont vous pouvez contribuer à notre mission commune et à notre succès.