Ingénieur de production DevOps (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Ingénieur de Production DevOps (H/F) pour assurer la fiabilité, la sécurité et la scalabilité des services IT. Vous jouerez un rôle clé dans l’automatisation des déploiements, la mise en place de pipelines CI/CD et la gestion de l’infrastructure de production.

Vos missions principales

BUILD – Projets & Industrialisation

• Concevoir, mettre en œuvre et optimiser les chaînes CI/CD
• Automatiser les déploiements applicatifs et l’infrastructure
• Participer à la conteneurisation des applications.
• Accompagner les projets sur les bonnes pratiques DevOps dès la phase de conception.

RUN – Exploitation & Supervision

• Garantir la disponibilité des systèmes, gérer les incidents et le MCO.
• Mettre en place des outils de supervision et d’alerting
• Assurer la sécurité des plateformes : gestion des accès, sauvegardes, plans de reprise.
• Analyser les performances, identifier les axes d’amélioration continue.
• Environnements Linux/Windows, réseaux (DNS, HTTP/S)
• Outils de monitoring : Prometheus, Grafana, ELK, etc.
• Bonnes pratiques de sécurité, sauvegarde, haute disponibilité
• Formation Bac+5 en informatique ou équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des environnements Linux, des outils d’intégration continue, d’automatisation et de supervision.
• Connaissances en virtualisation (VMware, Proxmox) et cloud (AWS, Azure, GCP) appréciées.
• Bon esprit d’analyse, rigueur, sens du service et travail en équipe.

Ce que nous offrons

• La possibilité de travailler chez un leader du marché
• Un groupe rentable et en croissance permanente
• Une équipe soudée, engagée et conquérante
• Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l’employeur
• Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise par l’employeur supérieur au minimum légal
• Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d’essai pour un CDI
• Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs,…)
• Regroupement de collaborateurs autour d’activités sportives
• Un prime de participation (montant en fonction des résultats de l'entreprise)

En tant que société inclusive, l'intégralité de nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans aucunes distinctions.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.