Ingénieur de Marque Industrielle MRO F/H - SAFRAN POWER UNITS FRANCE

Overview

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Power Units est spécialisé dans la conception et la production de groupes auxiliaires de puissance et systèmes de démarrage pour l'aéronautique civile et militaire, de turboréacteurs pour missiles et engins cibles. La société est un leader mondial dans son domaine avec plus de 21 000 systèmes livrés à ce jour dans le monde depuis sa création en 1961. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Mission

Et s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société conçoit, développe et fabrique des groupes auxiliaires de puissance, des turboréacteurs et des systèmes de démarrage pour les marchés civils et militaires. En charge du porte-feuille de moteurs d'anciennes générations, ayant une forte activité en MRO (Réparation et Vente de pièces de rechange), vos missions d'ingénieur de Marque Industrielle seront :

Responsibilities

• Garantir la performance industrielle de vos programmes
• Représenter la Direction Industrielle au sein de l'équipe Programme et être l'interface client pour les sujets de performance industrielle
• Définir et déployer le schéma industriel (make or buy) de vos programmes en tenant compte des contraintes spécifiques (Offset, contrôle export, partenaire obligé …) et de la politique industrielle de l'entreprise
• Garantir la maturité industrielle et la supply chain de l'ensemble des acteurs internes et externes de ce schéma
• Piloter les projets de réindustrialisation suite à un arrêt de production ou à l'obsolescence
• Piloter le chiffrage industriel RC et NRC suite aux appels d'offre de nos clients
• Manager les risques industriels
• Suivre et contribuer à l'atteinte de la performance du programme, et piloter les plans de rattrapage si nécessaires
• Respecter le plan de livraison ainsi que la rentabilité économique (coût de production, coûts de réparation), tout en garantissant le niveau de qualité attendu
• Assurer la production des livrables industriels et le passage des jalons dans le processus RTDI “développer”
• Assurer les tâches, ressources, planning et budgets nécessaires à l'industrialisation
• Solliciter la fonction Devis pour établir le coût, suivre l’impact des évolutions, analyser les écarts et piloter le plan de réduction des coûts de vos programmes
• Piloter la partie industrielle de la gestion de configuration : participer aux commissions DAD (Demande d'Action sur la Définition) et coordonner la mise en œuvre des modifications
• Déployer les exigences industrielles du client en interne après les avoir négociées
• Supporter le responsable programme pour la rédaction des documents contractuels à fournir au client et gérer la relation client pour la partie industrielle

Qualifications

• Connaissance des procédés industriels (usinage, mécano-soudé, montage)
• Bonne compréhension du processus d'industrialisation et des outils de gestion (PLM, ERP) ainsi que des gammes d'usinage, de montage et de réparation
• Connaissance des principes et de l'organisation Supply Chain interne et/ou externe (flux industriels, MRP2, Lean‑Sigma)
• Capacités de gestion transverse et de résolution de problèmes, en collaboration avec des équipes multi-métiers
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Ouverture d'esprit et goût du travail d'équipe
• Maîtrise de SAP appréciée