Ingénieur de la sécurité nucléaire

Offre d’emploi – Ingénieur(e) Sûreté Nucléaire

Dans le cadre du développement de nos activités dans le nucléaire, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Sûreté Nucléaire pour intervenir sur des projets stratégiques liés à la conception, l’exploitation et le démantèlement d’installations nucléaires.

Votre mission

Analyses de sûreté

• Réaliser des analyses de sûreté (études d’accidents de dimensionnement – DBA, accidents graves)
• Conduire des études de risques industriels et analyses probabilistes
• Rédiger les documents réglementaires (RPrS, RdS, études d’impact, RGE, procédures incidentelles et accidentelles)
• Identifier et appliquer les exigences réglementaires (ASN, IAEA, INB, ESPN…)

Conception & conformité

• Participer aux revues de conception et analyser les modifications techniques
• Justifier la conformité des solutions techniques aux exigences de sûreté
• Contribuer à la définition des options de sûreté
• Interagir avec les autorités de sûreté, exploitants et équipes d’ingénierie
• Défendre les choix techniques et les démonstrations de sûreté

Suivi & mise en œuvre

• Suivre l’application des exigences de sûreté en phases réalisation, essais et exploitation
• Participer au traitement des écarts et à l’amélioration continue

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou master en sûreté nucléaire, génie atomique, radioprotection ou équivalent)
• Expérience de 2 à 10 ans en sûreté nucléaire
• Connaissance des installations type REP, EPR, RNR ou autres INB
• Maîtrise des référentiels réglementaires français et internationaux
• Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
• Rigueur, esprit critique et sens du dialogue technique

Compétences supplémentaires

• Connaissance des environnements EDF, CEA, Framatome
• Maîtrise des référentiels ASN, IRSN, IAEA

Avantages

• Une équipe jeune et dynamique certifiée GREAT PLACE TO WORK
• Des possibilités d’évolution rapides
• Le titre de transport pris en charge à 100%
• Un environnement où le bien‑être est privilégié, avec organisation d’afterworks et événements d’équipe réguliers