INGÉNIEUR D’ÉTUDES TRAFIC & MOBILITÉ F/H

Description du poste

Poste basé à l'île de La Réunion, rejoignez une équipe de 25 personnes. En tant qu'Ingénieur trafic et transport, vous interviendrez aussi bien sur des études de mobilité urbaine, de planification des mobilités, ainsi que des études d’opportunité et d'insertion de TCSP et d’aménagements cyclables, etc.

Grâce à une implantation régionale forte, vous participerez à des projets structurants et passionnants à l’échelle locale et régionale qui façonnent les territoires de demain.

Les principales missions sont les suivantes :

• Pilotage de projets complexes et multi-acteurs
• Diagnostic des besoins de mobilité
• Études de mobilité, schémas directeurs
• Études de faisabilité pour les TCSP (insertion urbaine, exploitation, estimation)
• Coordination de partenaires externes
• Gestion de la relation client et animation de réunions
• Suivi contractuel, administratif et financier
• Rédaction de réponses aux appels d’offres

La Réunion mais pas seulement : des projets à Mayotte et éventuellement dans les îles à proximité Madagascar, Île Maurice, …

Nos projets phares: BAOBAB pour le compte de La CINOR à La Réunion, Caribus à Mayotte

Des déplacements très ponctuels sont à prévoir.

Formation: Bac+5 (mobilité, urbanisme, transport, gestion de projet).

Expérience: 5 ans dans les études de mobilité et la gestion de projets partenariaux.

Qualifications :

• Intérêt marqué pour les questions de mobilité et transport
• Connaissance des outils d'ingénierie du trafic (PTV Vissim, transCAD…) et SLT
• Connaissance en génie électrique (SLT/EPU)
• Maîtrise de logiciels SIG (QGIS), pack Microsoft
• Maîtrise de l'anglais est un plus
• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
• Curiosité, autonomie et esprit d’équipe

Votre package :

• Rémunération fixe mensuelle
• Charte télétravail
• Acquisition de jours de RTT
• Compte Épargne Temps (CET)
• Droit à des CESU
• Accès à l’épargne salariale / intéressement / participation
• Affiliation à une mutuelle et prévoyance de qualité
• Politique de formation individualisée et parcours métiers
• Accompagnement de l'évolution professionnelle et mobilité géographique
• CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l’insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.