INGENIEUR D'ETUDES HOSPITALIER - CIC-IT - 100% - H/F

Détails de l'offre

Poste proposé INGENIEUR D'ETUDES HOSPITALIER - CIC-IT - 100% - H/F

Descriptif du poste : Le Centre d'Investigation Clinique en Innovations Technologiques de Nancy est au service de la recherche médicale, des nouvelles technologies et de l'imagerie. Il apporte aux laboratoires, industriels et institutionnels une expertise technique et scientifique axée sur les dispositifs médicaux, les techniques et les protocoles de recherche clinique pour l’IRM. Service : Centre d'Investigation Clinique en Innovations Technologiques - Hôpitaux de Brabois. Horaires : forfait jour. Date estimative de vacance du poste : Dès que possible.

Description des missions

• Planifier, suivre et mettre en œuvre les projets intégrant un volet imagerie en coopération avec les intervenants.
• Mettre en place les procédures nécessaires pour la gestion des imageries de protocoles de recherche clinique.
• Établir, actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes et autres documents nécessaires à l’étude (CRF, lettres d’information et de consentement, fiches techniques…).
• Coordonner la participation des différents intervenants et partenaires (chercheurs, cliniciens, organismes participants, promoteurs, industriels, lecteurs).
• S’assurer que les démarches administratives, financières, légales ou réglementaires sont menées à bien.
• Participer à la rédaction des rapports relatifs aux études et à la diffusion des résultats vers les personnes ou groupes concernés.
• Encadrer les stagiaires.
• Participer aux missions d'enseignement et d'animation du service.

Profil recherché

Savoirs

• Anglais scientifique
• Communication/relations interpersonnelles
• Conduite de projet
• Encadrement de personnel, management
• Éthique et déontologie médicales
• Méthodes de recherche clinique
• Réglementation relative à la recherche clinique
• Vocabulaire médical
• Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
• Qualité

Savoir-faire

• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.
• Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe).
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatifs à son domaine de compétence.
• Conduire et animer des réunions.
• Établir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence.
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité.
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
• Utiliser les outils bureautiques / TIC.

Savoir-être

• Capacité d'adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui
• Rigueur et sens de l'organisation
• Maitrise de soi

Grade ciblé : Ingénieur hospitalier.

Date limite de dépôt de candidature : 21 mai 2026.

Pour le personnel du CHRU de Nancy, merci d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.