INGENIEUR D'ETUDES HOSPITALIER - CIC-IT - 100% - H/F

Le Poste

Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

• Service : Centre d’Investigation Clinique en Innovations Technologiques - Hôpitaux de Brabois
• Horaires : forfait jour
• Date estimative de vacance du poste : Dès que possible

Description Des Missions

• Mettre en place les procédures nécessaires pour la gestion des imageries de protocoles de recherche clinique
• Établir / actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes et autres documents nécessaires à l’étude (CRF, lettres d’information et de consentement, fiches techniques...).
• Mettre en place la coordination de la participation des différents intervenants et partenaires (chercheurs, cliniciens, organismes participants, promoteurs, industriels, lecteurs).
• S'assurer que les démarches administratives, financières, légales ou réglementaires sont menées à bien.
• Participer à la rédaction des rapports relatifs aux études et d’une manière plus générale à la diffusion des résultats vers les personnes ou groupes concernés.
• Participer à l'encadrement de stagiaires
• Participer aux missions d'enseignement et d'animation du service

Profil Recherché

Savoirs

• Anglais scientifique
• Communication/relations interpersonnelles
• Conduite de projet
• Encadrement de personnel, management
• Éthique et déontologie médicales
• Méthodes de recherche clinique
• Réglementation relative à la recherche clinique
• Vocabulaire médical
• Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
• Qualité

Savoir-faire

• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
• Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire et animer des réunions
• Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
• Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et alouer les ressources pour leur réalisation
• Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)

Savoir-être

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui
• Rigueur et sens de l’organisation
• Maitrise de soi

Grade ciblé : Ingénieur hospitalier

Date limite de dépot de candidature : 21 mai 2026