INGENIEUR D'ETUDES HOSPITALIER - CIC-IT - 100% - H/F

Description

Le Centre d’Investigation Clinique en Innovations Technologiques de Nancy est au service de la recherche médicale, des nouvelles technologies et de l’imagerie. Il apporte aux laboratoires, industriels et institutionnels une expertise technique et scientifique axée sur les dispositifs médicaux, les techniques et les protocoles de recherche clinique pour l’IRM.

Service

Centre d’Investigation Clinique en Innovations Technologiques - Hôpitaux de Brabois

Horaires

forfait jour

Date estimative de vacance du poste

Dès que possible

Description des missions

Sous l’autorité d’un membre de l’équipe de coordination, l’ingénieur d'études hospitalier - Imagerie assure la planification, le suivi et la mise en œuvre des projets intégrant un volet imagerie, en coopération avec l'ensemble des intervenants :

• Mettre en place les procédures nécessaires pour la gestion des imageries de protocoles de recherche clinique
• Établir / actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes et autres documents nécessaires à l’étude (CRF, lettres d’information et de consentement, fiches techniques …)
• Mettre en place la coordination de la participation des différents intervenants et partenaires (chercheurs, cliniciens, organismes participants, promoteurs, industriels, lecteurs)
• S'assurer que les démarches administratives, financières, légales ou réglementaires sont menées à bien
• Participer à la rédaction des rapports relatifs aux études et d’une manière plus générale à la diffusion des résultats vers les personnes ou groupes concernés
• Participer à l'encadrement de stagiaires
• Participer aux missions d'enseignement et d'animation du service

Profil recherché

Savoirs

• Anglais scientifique
• Communication/relations interpersonnelles
• Conduite de projet
• Encadrement de personnel, management
• Éthique et déontologie médicales
• Méthodes de recherche clinique
• Réglementation relative à la recherche clinique
• Vocabulaire médical
• Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
• Qualité

Savoir-faire

• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
• Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire et animer des réunions
• Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
• Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)

Savoir-être

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui
• Rigueur et sens de l’organisation
• Maitrise de soi

Grade ciblé

Ingénieur hospitalier

Date limite de dépôt de candidature

21 mai 2026