Ingénieur d'Études Énergies Renouvelables (F/H)
- Projets EnR techniques à fort impact territorial
- Référent·e Technique en énergies renouvelables
À propos de notre client
Notre client est acteur du développement de projets et de production d'énergies renouvelables en France. L'entreprise conçoit, développe et accompagne des projets éoliens, photovoltaïques et de stockage, en intégrant les enjeux territoriaux, agricoles et réglementaires. Elle évolue dans un environnement collaboratif, international et responsable.
Description
L'Ingénieur·e d'Études Énergies Renouvelables intervient de manière transverse pour garantir la qualité des études, la robustesse des choix techniques et l'intégration des contraintes réglementaires et réseau.
- Cadrer, piloter et analyser les études techniques des projets éoliens onshore
- Réaliser et exploiter des pré‑études de productible et d'implantation sous WindPRO
- Suivre et analyser les campagnes de mesure de vent
- Vérifier et valider les implantations, accès, plateformes et plans techniques
- Concevoir et optimiser des layouts photovoltaïques, agrivoltaïques et ombrières
- Réaliser des études de productible sous PVsyst et analyser les variantes techniques
- Exploiter QGIS pour les analyses spatiales et multi‑contraintes
- Produire des plans réglementaires et contribuer aux dossiers d'autorisations
- Participer aux sujets de raccordement et aux échanges avec les gestionnaires de réseau
- Contribuer à l'intégration technique des systèmes de stockage par batteries (BESS)
- Participer aux analyses technico‑économiques et à la structuration des standards internes
- Assurer un rôle de référent·e technique transverse auprès des équipes projets
Profil recherché
Notre client recherche un·e professionnel·le disposant d'une formation en Ingénierie, avec une expertise en projets d'énergies renouvelables d'au moins 4 ans. La maîtrise des outils QGIS, AutoCAD, PVsyst, PVcase et WindPRO est attendue. Anglais requis.
Conditions et Avantages
- Un salaire compris entre 45 000 € et 52 000 € brut annuel ;
- Un bonus collectif allant jusqu'à 10 % en complément du salaire ;
- Environnement de travail collaboratif et international