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INGÉNIEUR D’ÉTUDES – CHAIRE MANAGEMENT ET SOUTENABILITÉ : TRANSITION ÉCOLOGIQUE EN SANTÉ (F/H)

MONTPELLIER, 34
il y a 1 jour

Projet

Intitulé du projet: Transition écologique en santé

Acronyme du projet : ANR CPJ

Durée globale du projet: 3 ans

Description sommaire du projet: Ce projet de recherche s’inscrit dans le cadre de la Chaire “Management et soutenabilité”. Il vise à analyser les transformations liées à la transition écologique dans les organisations de santé. Il s’inscrit dans une dynamique interdisciplinaire croisant les sciences sociales, la gestion, et les enjeux environnementaux et sanitaires.

Mission principale

Le laboratoire attend du candidat une recherche de qualité sur la transition écologique en santé ainsi que des articles de haut niveau (rang 1 ou 2 FNEGE) et un engagement à diffuser ses connaissances auprès de la communauté scientifique et du grand public.

Activités

  • Réaliser une revue de littérature sur des concepts et theories associées au sujet des transformations organisationnelles liées à la transition écologique en santé (écoconception des soins; gestion des déchets liés aux médicaments; économie circulaire appliquée au secteur de la santé).
  • Participer à la collecte et à l’analyse de données en réalisant des entretiens semi-directifs, des observations.
  • Contribuer à la rédaction de rapports scientifiques et d’articles académiques.
  • Participer à la valorisation du projet (colloques, séminaires, publications).
  • Collaborer avec les parties-prenantes du projet et professionnels du secteur de la santé.

Objectif et modalités de fin de la relation contractuelle

Description précise de l’événement ou du résultat déterminant la fin de la relation contractuelle ainsi que les modalités d’évaluation et de contrôle de ce résultat :

Le résultat objectif est l’écriture d’un article scientifique soumis à un journal de rang 2.

L’événement déterminant la fin de la relation contractuelle correspond à l’achèvement des travaux de recherche prévus dans le cadre du projet « Transition écologique en santé », comprenant :

  • la réalisation de revues de littérature sur les thématiques du projet;
  • la conception et la mise en œuvre des protocoles de collecte de données;
  • la collecte, le traitement et l’analyse des données empiriques nécessaires à la recherche;
  • la participation aux activités scientifiques du projet et à la valorisation des résultats (conférence, etc.);
  • la rédaction de deux articles scientifiques soumis à des revues académiques à comité de lecture.

L’évaluation et le contrôle de l’atteinte de ces objectifs seront assurés par le responsable scientifique du projet, sur la base de la remise des livrables, de l’avancement des travaux conformément au programme de recherche et de la qualité scientifique des productions réalisées. La validation finale interviendra après examen des revues de littérature, des matériaux empiriques collectés et des deux manuscrits scientifiques rédigés dans le cadre du projet.

Qualifications / Domaine de formation demandé

  • Le ou la titulaire du poste devra :
  • être titulaire d’un doctorat en sciences sociales, gestion, santé publique
  • avoir un intérêt marqué pour les enjeux de développement durable, RSE, transition écologique et de santé
  • avoir une expérience en recherche qualitative (entretiens, observations)
  • détenir une capacité d’analyse, de rédaction scientifique et de travail en équipe
  • Maîtriser le français et l’anglais écrit et oral
  • Connaissance des systèmes de santé et/ou des organisations hospitalières
  • Connaissance des enjeux environnementaux
  • Autonomie et rigueur scientifique
  • Capacité à dialoguer avec des acteurs variés (chercheurs, professionnels de santé, décideurs)

Avantages et conditions

  • Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

Informations complémentaires

Rémunération : de 2160€ à 2530€ bruts mensuels, dont 200€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : Septembre

Type de contrat : CDD de catégorie A

Durée du contrat : 24 mois

Clôture des candidatures : 25/07/2026

L’université sera fermée du 25 juillet au 19 août inclus.

#J-18808-Ljbffr
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