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Ingénieur d’Équipements Mécaniques - H/F

BELFORT, 90
il y a 1 jour

L’ingénieur d’équipement mécanique assure la gestion technique des lots d’équipements sous-traités, tant pour les réalisations nucléaires neuves que pour les affaires après‑vente. Le poste peut nécessiter des déplacements chez les fournisseurs ou sur site.

Responsabilités principales

  • S’assurer de la conformité aux règles Qualité, HES et aux exigences de conception.
  • Conformer aux processus et aux outils d’application définis dans les schémas de processus.
  • Coordonner toutes les fonctions d’ingénierie.
  • Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des audits de qualification des fournisseurs.
  • Assurer la liaison avec le responsable d’équipe et l’ingénieur en chef mécanique pour la notation des fournisseurs.
  • Préparer les spécifications techniques d’achat.
  • Analyser et comparer les offres technico‑économiques des fournisseurs.
  • Finaliser les contrats techniques.
  • Gérer les interfaces techniques et coordonner avec les départements internes.
  • Superviser et valider les livrables documentaires.
  • Assister les équipes construction et mise en service sur site.
  • Participer à l’évaluation et au suivi des fournisseurs.
  • Contribuer à la planification et au suivi des audits de qualification des fournisseurs.
  • Assurer la conformité aux règles qualité, HSE et aux processus internes.

Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur ou universitaire reconnu en mécanique ou discipline similaire.
  • Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur énergétique (nucléaire ou thermique).
  • Connaissances solides en thermodynamique, mécanique et dynamique des fluides.
  • Maîtrise de la gestion technique des fournisseurs et des interfaces.
  • Capacités interculturelles et aptitude à travailler en équipe.
  • Bonne compréhension des systèmes de centrales électriques.
  • Anglais courant (oral et écrit), seconde langue appréciée.
  • Connaissance des outils de gestion de projet (planification, qualité, risques).

Avantages

  • Prime d’intéressement et mutuelle avantageuse couvrant toute la famille.
  • Tickets restaurant.
  • Flexibilité : télétravail jusqu’à trois jours par semaine, modèle hybride possible après un an d’ancienneté.
  • Opportunités d’évolution de carrière, programmes de formation continue.
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Arabelle Solutions France
Plateforme de publication
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