Ingénieur d'Affaires Junior H/F

Les missions du poste

Ce poste consiste à développer le portefeuille clients, mettre en œuvre des stratégies de croissance, négocier des contrats, recruter et gérer une équipe d’ingénieurs consultants, et assurer la qualité et la rentabilité des prestations.

• Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique
• Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse
• Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau
• Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants
• Créer une culture d'excellence technique et humaine
• Accompagner vos talents dans leur montée en compétences
• Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées
• Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité

Le profil recherché

• Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management
• Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale
• Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides
• Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron

Conditions et avantages

Vous trouverez chez nous :

• Un parcours de formation structuré dès votre arrivée
• Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences
• Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence
• Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe
• Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe
• Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)
• Contrat Cadre CDI - 39h/semaine
• 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an
• Titres‑restaurant
• Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ

Égalité des chances et inclusion

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.