Ingénieur d'Affaires Junior H/F

Les missions du poste

Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliqués dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle à sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

Devenir AGAPIENS

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et bénéficier d'un programme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle.
• Explorer différents secteurs d'activités à travers nos 2 000 projets réalisés chaque année.
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion…)

Vos missions principales

• Développement commercial & stratégie : construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse, identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.
• Recrutement & management d'équipe : recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants, créer une culture d'excellence technique et humaine, accompagner vos talents dans leur montée en compétences.
• Pilotage et suivi de projets : assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées, mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.
• Développez des compétences entrepreneuriales fortes.
• Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.
• Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.

Vous trouverez chez nous

• Un parcours de formation structuré dès votre arrivée.
• Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences.
• Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence.
• Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe.
• Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe.

Conditions

• Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45 000 € la première année).
• Contrat cadre CDI – 39 h/semaine.
• 100 % de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an.
• Titres‑restaurant.
• Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ.

Le profil recherché

• Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.
• Passion pour l'industrie et forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.
• Excellent relationnel, persuasif(e), ambition de créer des partenariats solides.
• Ambition sans limites et motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures conformément à l'égalité des chances dans le cadre d'un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.