Ingénieur d'affaires H/F - JDC26

Offre n° 206YHXL — Ingénieur d'affaires H/F - JDC26

En tant qu'Ingénieur d'affaires, sous la responsabilité d'un Responsable d'Activité, vous contribuez au fonctionnement d'une ou plusieurs affaires à dominance Mécanique / Ventilation dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, du plan d'action et de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de l'entreprise.

Responsabilités

• Participer au maintien du portefeuille clients du N+1.
• Construire la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) pour validation du N +1.
• Participer à la préparation du point de gestion.
• Déterminer les ressources nécessaires au bon déroulement des affaires.
• Coordonner les équipes chantier afin de mener à bien les opérations.
• Veiller à l'application et au respect des horaires de travail.
• Appliquer le processus affaire avec les équipes.
• Préparer en amont le lancement du chantier avec l'ensemble des parties prenantes.
• Suivre et mesurer l'avancement des affaires, participer à la préparation du planning de charge, veiller à l'optimisation et proposer les choix techniques.
• Proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achat et le N+1.
• Garantir l'application du système de management QHSSE.
• Préparer et participer aux audits internes et de certification.
• Assurer l'application des règles de sécurité sur chantier, réaliser et faire réaliser les actions sécurité (VOP, Causeries), conformément au PA , participer à la réalisation des plans de prévention (PPSPS).
• Assurer le respect des standards en matière de moyens de protection (collectifs, individuels) et des équipements pour les collaborateurs (outillages, engins).

Qualifications

• Diplôme Bac +5 type école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation Mécanique / Energétique.
• 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Compétences en études de prix, maîtrise des risques, gestion financière, management, gestion contractuelle et juridique, relation client, management transverse, intelligence relationnelle, gestion de la performance.
• Qualités personnelles : leadership, adaptabilité et flexibilité, sécurité, créativité, sens de l'innovation, sens de l'organisation et de la planification.

Avantages

• 13ème mois.
• Rémunération variable attractive, en complément du salaire fixe.
• Véhicule de service.
• Participation / intéressement.
• Prime de vacances.
• Actionnariat salarié.
• Mobilité interne.
• Prime de cooptation.
• Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions, etc).

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35H/semaine.
• Temps plein, travail en journée.
• Salaire selon profil.