Ingénieur d'Affaires H/F [Janvier 2027]

Description Du Poste Ton rôle : En tant qu’Ingénieur d’Affaires, tu vas jouer un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients composé de PME, PMI, ETI et filiales de grands groupes (Tricots St James, Niji, Giboire, Promovacances, Emmaus, Bessec, Jean Chereau, Neosoft…).

Description Du Poste Ton rôle : En tant qu’Ingénieur d’Affaires, tu vas jouer un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients composé de PME, PMI, ETI et filiales de grands groupes (Tricots St James, Niji, Giboire, Promovacances, Emmaus, Bessec, Jean Chereau, Neosoft…). Tes missions : Être l’interlocuteur privilégié de tes clients en les conseillant dans l’évolution de leurs systèmes d’information de gestion. Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale adaptée à chaque contexte client : depuis la détection du besoin jusqu'à la signature du contrat, en passant par la présentation des solutions et la rédaction de l’offre commerciale avec l’aide de tes collègues consultants experts. Négocier et convaincre pour faire aboutir les projets avec l’adhésion du client. Maintenir un contact régulier avec ton parc clients afin de t’assurer de leur satisfaction. Profil recherché Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce OU d’un IAE, tu souhaites développer tes compétences dans l'univers des systèmes d'information de gestion ? Tu as la fibre commerciale ? Ce que nous recherchons avant tout, c'est ton état d'esprit ! Nous nous engageons à t’accompagner dans ta montée en compétences. Tu es doté(e) d'excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. Les défis t’inspirent, tu es ambitieux(se) et tu sais t’adapter dans un environnement « MULTI » (diversité des solutions, des projets et des interlocuteurs).La prise de poste est prévue pour janvier 2027. Ton parcours d'intégration : Dès ton arrivée, tu reçois ton welcome pack (PC, écran, casque audio, sac à dos, gourde…). Un déjeuner convivial avec ton Manager pour bien démarrer. Un parcours d’intégration sur mesure, ajusté selon tes besoins et retours. Un suivi personnalisé avec ton contact RH, avec un bilan à 3 mois pour échanger sur ton ressenti.