Ingénieur d'Affaires H/F - GROUPE PIMENT

Le Groupe Piment, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses collaborateurs, un Groupe Aéronautique français, un Ingénieur d'Affaires H/F. Ce poste propose un statut de cadre (forfait jour). Vos missions seront les suivantes :

Développement commercial

• Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale adaptée au marché nucléaire (cycle du combustible, ingénierie, maintenance, démantèlement).
• Prospecter et identifier de nouvelles opportunités auprès des grands comptes du secteur des énergies (EDF, Orano, CEA, F4E, Framatome, sous-traitants).
• Construire, rédiger et négocier les offres commerciales.
• Participer aux appels d'offres : analyse des CCTP, coordination interne, soutenances.

Pilotage de projets

• Assurer le suivi opérationnel et financier des affaires signées.
• Coordonner les équipes internes (Méthodes, QHSE, production, achats) et les partenaires.
• Suivre les indicateurs de performance (planning, coûts, risques, qualité).
• Garantir le respect des exigences clients, de nos processus et des réglementaires (RCC-M, RCC-E, INB, ISO, sûreté).

Gestion de la relation client

• Être l'interlocuteur privilégié du client durant tout le cycle de vie des projets.
• Piloter la satisfaction client, anticiper les besoins futurs.
• Identifier et mener des actions de développement commercial et de fidélisation.

Contribution stratégique

• Réaliser une veille de marchés : réglementation, innovations, appels d'offres, investissements.
• Remonter les informations clés pour orienter la stratégie de l'entreprise.
• Participer à des salons professionnels et réseaux spécialisés (WNE, PNB, GIFEN).

Compétences et qualifications

• Très bonne compréhension du secteur des énergies : expérimentation, exploitation, ingénierie, sûreté, maintenance ou démantèlement.
• Maîtrise des processus d'appels d'offres et des cycles commerciaux longs.
• Capacité à piloter des projets techniques complexes.
• Compréhension des normes et exigences nucléaires (culture sûreté, radioprotection).
• Forte capacité de négociation.
• Aisance relationnelle et sens développé du service client.
• Capacité à construire un portefeuille et à générer de la croissance.
• Leadership naturel et aptitude à fédérer des équipes.
• Organisation, autonomie et sens des priorités.
• Maîtrise des outils CXM, Pack Office, ERP.
• Anglais (lu, écrit, parlé).