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Ingénieur d'Affaires H/F

CHERBOURG EN COTENTIN
il y a 4 jours

Mission

En tant que Business Manager, votre mission est de développer l'activité commerciale, piloter les équipes et recruter les talents pour accompagner la croissance.

Responsabilités

  • Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, intervenir dans le secteur des transports et de l'énergie.
  • Accompagner une équipe d'ingénieurs qualité, production, système embarqué, automaticien, conception mécanique, électronique, méthodes, test & validation.
  • Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible.
  • Comprendre les besoins globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, élaborer les services pertinents.
  • Créer une relation privilégiée avec vos clients.
  • Recruter et manager votre équipe de consultants.
  • Suivre le déploiement de projets techniques complexes.
  • Piloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissance.

Qualifications

  • Diplômé d'un Bac+5 (Diplôme d’ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous projetez dans un rôle commercial, managérial et technique.
  • Expérience préalable en société de conseil et esprit entrepreneurial (création d'entreprise, Junior Entreprise, ...).
  • Aisance avec les enjeux de l'ingénierie et maîtrise du vocabulaire technique pour interagir efficacement avec les professionnels.
  • Passionné par le challenge, motivé par les défis et évoluant dans un environnement dynamique.
  • Excellent relationnel : sociable, énergique, éloquent, crée facilement des connexions.
  • Enthousiaste pour la prospection, considère la recherche de nouveaux clients comme une aventure. Réussite motivante.
  • Compétiteur dans l'âme : persévère pour surmonter les obstacles et atteindre les objectifs.

Avantages

  • Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger.
  • Formations tout au long de votre carrière, notamment le « Boost Manager » à votre arrivée.
  • Variable non plafonné.
  • Perspectives d'évolution progressives grâce à des comités carrières semestriels.
  • Possibilité d’évolution à l'international ou postés stratégiques de Global et Key Account Manager.

Astek est engagée en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.

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