Ingénieur d'Affaires Financements Structurés Corporate et Immobilier H/F

Ingénieur d'Affaires Financements Structurés Corporate et Immobilier H/F

Poste et missions

Au sein d’une direction regroupant les ingénieries financières, au sein du département Financements Structurés Corporate & Immobilier nous recrutons un Ingénieur d'affaires H/F, en CDI, sur notre site d'Orvault près de Nantes.

L’ingénieur d’affaires accompagne les clients et prospects dans leurs opérations de financement complexes, en apportant une expertise en ingénierie financière. Il intervient sur la structuration de dettes, la syndication bancaire, et les financements de projets. Il structurer, négocier et sécuriser des solutions de financement adaptées aux besoins des clients, tout en assurant le suivi des projets de A à Z avec un impact direct sur la réussite des opérations. Il contribue au rayonnement des expertises du Groupe sur le territoire.

Dans le détail, ses missions sont :

Détection et Analyse des Opportunités

• Étude de marché : Effectuer une veille active des tendances et opportunités dans les secteurs cibles.
• Prospection : Identifier de nouveaux projets potentiels et entrer en contact avec les fonds d’investissements, cabinets de conseils et autres partenaires.
• Analyse : Réaliser des analyses financières détaillées afin d’évaluer la faisabilité des projets et leurs risques associés.

Structuration des Financements

• Conception de solutions sur mesure : Créer des montages financiers adaptés aux projets complexes, en tenant compte des besoins des clients en modélisant les différents scénarios possibles.
• Coordination : Collaborer avec les partenaires financiers (banques, investisseurs, cabinets juridiques et conseils financiers) pour mettre en place des solutions optimales.
• Gestion de la relation client : Être l’interlocuteur principal des clients, de la première rencontre à la signature du contrat.
• Négociation : Piloter les négociations avec les différentes parties prenantes (clients, banques, investisseurs) afin d’obtenir les meilleures conditions possibles.
• Développement du réseau : Établir et entretenir des relations solides et durables avec des partenaires stratégiques.

Suivi des Projets et Gestion des Risques

• Suivi opérationnel : Assurer le suivi des projets financés, veiller au respect des engagements contractuels et financiers.
• Gestion des risques : Travailler en collaboration avec l’équipe de gestion des risques pour anticiper les problèmes potentiels et ajuster les financements en conséquence.

Veille Stratégique et Innovation

• Veille marché : Se tenir informé des évolutions réglementaires et des nouvelles tendances sur les marchés cibles.
• Innovation : Proposer des solutions financières innovantes et adaptées aux évolutions des secteurs d’activité et aux besoins des clients.

Profil et compétences requises

Formation : Bac +5 (Ecole d'ingénieur, école de commerce ou université), de préférence spécialisation Financière.

Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans la structuration de financements complexes. Une expérience dans plusieurs secteurs (immobilier, énergies, infrastructures) est fortement appréciée.

Compétences techniques

• Analyse financière : Maîtrise des outils d’analyse financière et des techniques de modélisation pour évaluer des projets complexes.
• Montage financier : Capacité à structurer des solutions de financement adaptées à chaque projet, en prenant en compte les contraintes économiques, juridiques et fiscales.
• Négociation : Expertise en négociation de contrats financiers et en gestion des relations avec des partenaires (banques, investisseurs, avocats).

Compétences personnelles

• Polyvalence : Capacité à intervenir sur des projets variés et à s’adapter à des secteurs différents.
• Rigueur : Souci du détail et capacité à gérer des dossiers complexes en garantissant la maîtrise des risques.
• Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les autres équipes internes.
• Aptitude relationnelle : Aisance dans la gestion des relations clients et partenaires, avec un sens aigu de la négociation.

Langues : Maîtrise du Français et de l’Anglais obligatoire

Ce que vous pouvez attendre de nous

• Un package de rémunération attractif : un fixe annuel sur 13 mois selon l'expérience, complété d'une prime de performance et d'une prime d'intéressement,
• Un socle social favorisant l'équilibre vie pro/perso : 6 semaines de congés payés par an, environ 12 RTT
• Une mutuelle complète pour vous et votre famille.
• Des tickets restaurants à hauteur de 10,5€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise) et un restaurant d'entreprise sur le site d'Orvault.
• L'accès à des salles de sport en illimité pour 15€ par mois.
• Des avantages collaborateurs proposés par le CSE et l'agence bancaire dédiée.

Nous soutenons l’égalité entre les hommes et les femmes, et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.