Ingénieur d'affaires Cybersécurité H/F

Rejoignez l'agence parisienne d'Almond en tant qu'Account Manager Cybersécurité. Vous intégrerez une équipe de 15 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec la direction commerciale.

Vos missions :

• Conduire les actions nécessaires à la pénétration de secteurs inexplorés et rechercher de nouveaux prospects afin d'élargir le patrimoine clients d'Almond.
• Assurer une veille commerciale afin d'identifier de nouveaux besoins et potentiellement les appels d'offres à venir chez les clients.

ELEVAGES DE COMPTES

• Consolider les relations existantes avec les donneurs d'ordre connus.
• Conquérir de nouveaux interlocuteurs clés (département, branche, service, etc.).
• Faire connaître les offres d'Almond (forfait ou assistance technique), les développer selon les besoins des clients et les tendances IT.

ELABORATION D’OFFRES COMMERCIALES

• Élaborer des offres commerciales en mode Forfait et Services Managés.
• Définir les objectifs, la démarche et les livrables en binôme avec un consultant technique.
• Proposer la démarche, le planning, le chiffrage budgétaire.
• Envoyer et suivre la réponse; soutenir, négocier et contractualiser.

En parallèle, prendre en charge les démarches de référencement auprès de clients grands comptes: constituer le dossier de référencement, conduire les actions de lobbying, suivre la relation avec les directions achats.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’école de commerce / Ingénieur avec une spécialisation ou formation universitaire équivalente.
• Expérience de 4 à 7 ans dans le domaine de la cybersécurité.
• Maîtrise des environnements ROC (SOC/ITO) ainsi que des activités d’intégration/négoce, d’audit et de conseil.
• Doté d’un bon relationnel, rigoureux, tenace, esprit entrepreneur, goût de la prospection.
• Qualités rédactionnelles et aisance orale.

Ce que nous offrons :

• Des projets à fort impact, sur des enjeux de souveraineté numérique, cloud et sécurité industrielle.
• Un process d’intégration complet (plateforme d’onboarding, parrain/marraine, matinée et soirée d’intégration).
• Un parcours de montée en compétences facilité avec centre de formation interne, management de proximité et accompagnement personnalisé.
• Un équilibre vie pro/vie perso favorisé (télétravail, horaires flexibles).
• Un environnement convivial et une vie interne dynamique : afterworks, séminaires, week‑end ski, activités CSE.
• Un package salarial et des primes de cooptation attractives.
• Des opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance (mobilité interne, spécialisation, management, international).

Localisation et accès :

Sèvres (92). Tram 2 : musée de Sèvres, métro 9 : Pont de Sèvres.

Parking à disposition des collaborateurs.