Ingénieur d'Affaires / Business Manager Junior (H/F) – Stage de fin d'études ou CDI

Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieurs ou jeune diplômé(e) et souhaitez donner une dimension commerciale et humaine à votre carrière ? Vous aimez relever des défis, prendre des initiatives et évoluer dans un environnement dynamique ?

Rejoignez Miles Group , société de conseil spécialisée en ingénierie et en management de projet.

Nous offrons à nos collaborateurs l'opportunité de façonner le monde de demain en participant à des projets d'ingénierie majeurs et innovants. Notre ambition est de contribuer activement à la transformation des secteurs clés de notre économie pour un avenir plus durable.

Nos principaux secteurs d'intervention

• Construction : Imaginer, concevoir et bâtir les infrastructures et bâtiments de demain, plus performants, durables et responsables.
• Industrie : Accompagner la transformation des industries de demain en optimisant leurs procédés et leur performance.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur d'Affaires / Business Manager Junior (H/F) pour rejoindre notre équipe lyonnaise.

Accompagné(e) et formé(e) par un responsable d'activité, vous serez amené(e) à développer progressivement votre propre activité autour de trois axes principaux :

Développement commercial

Créer et développer votre portefeuille clients :

• Identifier et prospecter de nouveaux partenaires et clients potentiels.
• Détecter de nouvelles opportunités commerciales et comprendre les besoins techniques de vos interlocuteurs.
• Établir et entretenir des relations de confiance avec vos clients afin d'assurer leur satisfaction et leur fidélisation.
• Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins identifiés.
• Participer aux négociations commerciales et aux réponses aux appels d'offres.

Identifier et recruter votre équipe d'ingénieurs consultants :

• Sourcer et sélectionner des profils d'ingénieurs et de techniciens sur les différents jobboards et réseaux professionnels.
• Réaliser les entretiens téléphoniques de présélection et évaluer les compétences techniques et humaines des candidats.
• Conduire les entretiens de recrutement afin d'identifier les talents correspondant aux besoins de vos clients.
• Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Organiser et participer aux présentations techniques entre les candidats et les entreprises partenaires.

Management d'équipes

Accompagner et faire évoluer votre équipe de consultants :

• Assurer un suivi régulier des consultants en mission.
• Maintenir une relation de proximité avec vos équipes et vos clients.
• Veiller à la bonne intégration des consultants et à leur épanouissement professionnel.
• Participer au développement de leurs compétences et à leur évolution de carrière.
• Développer progressivement vos responsabilités managériales à mesure que votre activité grandit.

Profil recherché

• Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieurs , à la recherche d'un stage de fin d'études, ou jeune diplômé(e) à la recherche d'un premier emploi.
• Vous avez idéalement suivi un parcours en classes préparatoires aux grandes écoles (CPGE) .
• Vous souhaitez vous orienter vers un métier alliant développement commercial, recrutement et management, au-delà d'une fonction purement technique.
• Vous possédez un excellent relationnel, une aisance à l'oral et un véritable goût pour les challenges.
• Vous êtes motivé(e) par la perspective de développer votre propre activité et de prendre progressivement des responsabilités.
• Une première expérience commerciale, associative ou entrepreneuriale constitue un plus, mais n'est pas indispensable.

Nous recherchons avant tout une personnalité, un potentiel et une véritable envie d'entreprendre et de réussir.

Qualités professionnelles

• Ambition, persévérance et goût du résultat.
• Autonomie et esprit d'initiative.
• Dynamisme et forte capacité d'adaptation.
• Excellent sens du relationnel et de la communication.
• Esprit d'équipe et leadership.
• Capacité à évoluer dans un environnement stimulant et exigeant.
• Rémunération selon profil et type de contrat, avec un variable attractif pour les postes en CDI.
• Formation et accompagnement dès votre intégration.
• Possibilités d'évolution rapide et de prise de responsabilités.
• Prise en charge du titre de transport à 100 %.
• Prise en charge à 50 % de la mutuelle et à 100 % de la prévoyance.
• Véhicule de service puis véhicule de fonction selon évolution.

Les avantages sont applicables selon le type de contrat et les conditions en vigueur dans l'entreprise.

Rejoindre Miles Group

Vous avez l'ambition de faire partie de l'aventure d'une jeune société en pleine expansion ? Vous aimez les défis et souhaitez jouer un rôle clé dans notre développement ?

Rejoindre Miles Group, c'est intégrer une entreprise où l'esprit d'initiative, l'engagement et la réussite collective sont au cœur de notre fonctionnement.

C'est également l'opportunité de développer vos compétences commerciales et managériales, de construire votre propre portefeuille clients et de constituer progressivement votre équipe de consultants, tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité.

Que vous recherchiez votre stage de fin d'études ou votre première expérience professionnelle, nous vous donnons l'opportunité de construire votre carrière et d'évoluer avec nous.

• Lieu : Lyon
• Contrat : Stage de fin d'études ou CDI, selon profil.
• Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique, entretien avec un membre de l'équipe de recrutement, puis entretien avec le(s) responsable(s) d'activité.