Ingénieur d'affaire - Plateforme Saas - Lyon/Paris - CDI - H/F
Chez Formoz , marque du groupe Club Employés, on accompagne les élus des Comités Sociaux et Économiques (CSE) en leur proposant des solutions adaptées à leurs responsabilités. Notre mission est simple : aider les élus / dirigeants à mieux gérer leur mandat et à représenter efficacement les salariés, notamment en améliorant les conditions de travail.
Dans ce cadre, nous lançons aujourd’hui une plateforme d’assistance juridique, un nouveau produit à fort enjeux qui vient compléter notre offre.
Concrètement, par la vente de cette solution, tu contribueras à l’accompagnement des élus CSE en leur proposant :
- solutions d’assistance juridique à destination des salariés et des élus
- logiciel comptable dédié aux CSE pour simplifier leur gestion quotidienne
Les multiples sujets abordés permettent d’avoir une vision globale du CSE, de son rôle et de ses fonctions.
Grâce à notre présence locale et notre réseau de formateurs et partenaires, nous apportons un accompagnement sur-mesure aux CSE de toutes tailles, des TPE/PME aux grands groupes, partout en France.
Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien-être, et nous mettons tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.
Aujourd’hui, nous recherchons notre prochain coéquipier, chasseur dans l’âme , prêt à s’engager sur le long terme et à évoluer avec nous.
Il s’agit d’un poste en CDI basé à Lyon/Paris !
Tes missions
Ton objectif principal : développer le portefeuille clients de Formoz en commercialisant l’ensemble de nos solutions (assistance juridique et logiciel comptable) auprès des élus CSE, en gérant l’intégralité du cycle de vente – de la prospection au closing – puis en assurant le suivi pour proposer de nouvelles offres et fidéliser tes clients !
Concrètement, tu devras :
- Identifier les CSE et leurs élus décisionnaires sur une zone géographique étendue.
- Prospecter activement par téléphone.
- Gérer et qualifier les leads entrants en complément de ta prospection.
- Qualifier les besoins des élus et leur proposer des solutions adaptées (assistance juridique, logiciel comptable).
- Présenter l’ensemble de nos offres juridiques et de logiciel comptable.
- Démontrer la valeur de nos solutions et accompagner les clients dans leur prise de décision.
- Gérer l’intégralité du cycle de vente, de la prospection au closing.
- Gérer la négociation et le closing des opportunités.
- Assurer le suivi et la fidélisation de ton portefeuille clients.
- Participer à des événements (salons, petits-déjeuners, afterworks) pour promouvoir nos offres et développer ton réseau.
Nous recherchons une personne motivée, déterminée, avec une véritable appétence pour le challenge commercial
Ton petit plus : Tu es reconnu pour ton énergie, ton audace, ta pugnacité, ton sens des responsabilités et ta capacité à prendre des initiatives.
Nous serions encore plus impressionnés si tu as…
- Un instinct commercial qui te pousse à aller toujours plus loin.
- Une expérience en prospection ou en développement commercial.
- Un goût prononcé pour le challenge, avec l’envie de relever des défis et d’atteindre des objectifs.
- Une aisance au téléphone et une curiosité sans limite.
Les avantages
Rémunération attractive : base fixe + variable déplafonné
Qualité de vie au travail : politique de télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible
Ambiance et esprit d’équipe : une équipe bienveillante, des petits-déjeuners, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, padel, course à pied, pétanque…
Équipements et outils : MacBook, HubSpot, Aircall, Notion… mais également un accès à notre plateforme d’avantages
Onboarding et développement : une semaine de formation dans nos locaux à Lyon et la possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements
Tickets restaurant : des titres restaurant d’un montant de 8,00 € par jour travaillé, avec une prise en charge à hauteur de 50 % par l’entreprise
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