Ingénieur Consultant Gestion Technique (F/H)

Descriptif du poste

En tant que consultant(e), tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques.

C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.

Tes missions si tu les acceptes :

• Assurer la gestion et le suivi des installations multi-techniques (CVC, électricité, plomberie, SSI, GTB) afin de garantir leur bon fonctionnement.
• Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective avec les équipes internes et les prestataires.
• Diagnostiquer les pannes techniques et piloter les interventions nécessaires pour assurer la continuité de service.
• Suivre les indicateurs de performance, les budgets de maintenance et les rapports d’intervention.
• Veiller au respect des normes.

Les plus

• Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !
• La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).
• Le soutien de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…
• Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !
• La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management.

La personne recherchée

• Formation Bac +5 avec une expérience de 3 ans ou formation Bac +2 avec 7 années d’expérience.
• Bonne connaissance générale du bâtiment et des marchés de prestations multi-services et multi-techniques.
• Capacité à allier rigueur et organisation.
• Compétences rédactionnelles et relationnelles confirmées.
• Maîtrise des logiciels bureautiques requise ; connaissance des GMAO un atout.

De nombreux avantages

• Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions grâce à un plan de carrière solide et à une entreprise performante (90 % des managers issus de la promotion interne).
• Rejoindre une entreprise responsable et engagée ; plus de 1 % du temps de travail est consacré au mécénat de compétences.
• Participation aux résultats de l’entreprise, CSE très actif (chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche.
• Bénéficier de formations continues via la Oméa School (en moyenne 10 heures/an en 2025).
• Rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année.