Ingénieur Conseil - Pilotage de Programmes & Partenariats

Pilotage de programmes et développement des partenariats

Type de contrat : Indéterminé

Lieu de travail : Résidence administrative à Montpellier

Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible, au plus tard le 1er septembre 2026

Responsabilités

• Élaborer la stratégie et le suivi de la mise en œuvre de programmes ou thématiques de prévention auprès des acteurs concernés.
• Assister les équipes internes dans la mise en œuvre opérationnelle de ces programmes ou thématiques.
• Participer au réseau national des référents de l’Assurance Maladie Risques Professionnel.
• Collaborer avec d’autres directions de la Carsat (Service social, Action sociale, Retraite…) aux travaux de coordination de l’offre de service aux entreprises et d’information des instances de gouvernance.
• Participer avec d’autres organismes de sécurité sociale (CPAM, URSSAF, ARS, MSA…) aux travaux de coordination et de développement de l’offre de service Occitanie aux entreprises.
• Coordonner et développer la politique régionale de prévention des risques professionnels avec les partenaires externes (DREETS, DDETS, Services Prévention en Santé au Travail…).
• Promouvoir l’offre de service de prévention à destination des entreprises via les relais d’information – Chambres consulaires, organisations professionnelles, fédérations….

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur reconnu par la Commission des Titres d’ingénieur (CTI).
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant qu’ingénieur.
• Expérience professionnelle dans des secteurs d’activités variés appréciée.
• Connaissance du monde de l’entreprise et sens de l’organisation pour exercer son activité avec une grande autonomie.
• Capacités d’écoute, d’initiative et d’adaptation.
• Doté d’un bon relationnel, compétences de négociation et capacité à convaincre les interlocuteurs.
• Capacités rédactionnelles pour expliquer clairement ses analyses et une bonne expression orale.
• Capacité à conduire des projets transversaux et appréciation du travail d’équipe.
• Permis B (déplacements fréquents nécessaires).

Conditions de travail

Prise de fonction subordonnée à l’obtention d’un agrément, à l’issue d’une formation de 10 mois en tiers temps à l’École Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S), à l’Institut National de Recherche et Sécurité (INRS) et à la Carsat Languedoc Roussillon.

Avantages

• Formule cadre au forfait de 205 jours travaillés.
• Télétravail de 60 jours par an.
• Tickets restaurants d’un montant de 11,52 € par jour.
• Prime de crèche et prime d’intéressement versée en fonction des résultats de l’organisme et des jours de présence sur l’année N‑1.
• Participation du CSE à la prise en charge de la mutuelle, chèques vacances, participation à un abonnement sportif.