Ingénieur Conseil Gestion quantitative de la ressource en EAU (H/F)
NIMES, 30
il y a 15 jours
L'Ingénieur(e) Conseil en gestion quantitative de l'EAU sera intégré(e) dans le Pôle Eau Hydraulique de la Chambre d'Agriculture du Gard.
Composé de 8 collaborateurs, le Pôle Eau Hydraulique a pour mission de faciliter l'accès à l'eau des exploitations par un appui technique et administratif et d'œuvrer pour une gestion durable de la ressource en eau, en proposant expertise et solutions adaptées tout en préservant les écosystèmes
Vos missions :
- Accompagner les projets collectifs et individuels pour l'accès à l'eau dans le cadre du changement climatique : mobilisation de ressources nouvelles, structuration, réseaux, contributions aux études
- Accompagner les dossiers individuels et collectifs de stockage (volet administratif, technique et montage des dossiers de financement)
- Apporter un appui technique individuel et collectif pour réaliser des économies d'eau
- Suivre le volet institutionnel lié à la gestion quantitative : Schémas d'Aménagement et de Gestion de l'Eau, Commissions locales de l'Eau, Plans de Gestion de la Ressource en Eau sur les bassins versants gardois
- Informer les agriculteurs sur la réglementation concernant l'eau
- Informer et accompagner les agriculteurs pour la régularisation de leurs prélèvements.
Vous serez amené(e) à vous déplacer dans le département avec un véhicule de société (boite manuelle).
Vous bénéficierez :
- D'un accompagnement en tuilage avec un ingénieur sénior encadrant pour, à terme, réaliser les missions en toute autonomie (suite départ retraite)
- D'un environnement convivial et d'un mixte travail de terrain/bureau
- D'un package social attractif : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, CSE, Accord d'intéressement, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite
- D'une prise en charge à 75% des frais de transport en commun
- D'un équilibre vie pro/vie privée avec 42 jours de congés (28 CP et 14 RTT) et 1 jour de télétravail par semaine
- De notre parcours d'intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.
- Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
Le poste nécessite une Bonne capacité de communication avec les agriculteurs, les élus et les institutions, de très bonnes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse.
Une 1ere expérience en hydraulique / réglementation sur l'eau serait appréciée.
Poste à pourvoir le 1er janvier 2026.
****** Merci de candidater en envoyant CV + LETTRE DE MOTIVATION ******
Composé de 8 collaborateurs, le Pôle Eau Hydraulique a pour mission de faciliter l'accès à l'eau des exploitations par un appui technique et administratif et d'œuvrer pour une gestion durable de la ressource en eau, en proposant expertise et solutions adaptées tout en préservant les écosystèmes
Vos missions :
- Accompagner les projets collectifs et individuels pour l'accès à l'eau dans le cadre du changement climatique : mobilisation de ressources nouvelles, structuration, réseaux, contributions aux études
- Accompagner les dossiers individuels et collectifs de stockage (volet administratif, technique et montage des dossiers de financement)
- Apporter un appui technique individuel et collectif pour réaliser des économies d'eau
- Suivre le volet institutionnel lié à la gestion quantitative : Schémas d'Aménagement et de Gestion de l'Eau, Commissions locales de l'Eau, Plans de Gestion de la Ressource en Eau sur les bassins versants gardois
- Informer les agriculteurs sur la réglementation concernant l'eau
- Informer et accompagner les agriculteurs pour la régularisation de leurs prélèvements.
Vous serez amené(e) à vous déplacer dans le département avec un véhicule de société (boite manuelle).
Vous bénéficierez :
- D'un accompagnement en tuilage avec un ingénieur sénior encadrant pour, à terme, réaliser les missions en toute autonomie (suite départ retraite)
- D'un environnement convivial et d'un mixte travail de terrain/bureau
- D'un package social attractif : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, CSE, Accord d'intéressement, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite
- D'une prise en charge à 75% des frais de transport en commun
- D'un équilibre vie pro/vie privée avec 42 jours de congés (28 CP et 14 RTT) et 1 jour de télétravail par semaine
- De notre parcours d'intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.
- Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
Le poste nécessite une Bonne capacité de communication avec les agriculteurs, les élus et les institutions, de très bonnes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse.
Une 1ere expérience en hydraulique / réglementation sur l'eau serait appréciée.
Poste à pourvoir le 1er janvier 2026.
****** Merci de candidater en envoyant CV + LETTRE DE MOTIVATION ******
Entreprise
CHAMBRE D AGRICULTURE DU GARD
La Chambre d'Agriculture du Gard est un établissement de proximité qui propose de multiples services individuels et collectifs aux agriculteurs et aux acteurs du territoire.
Riche de 80 collaboratrices et collaborateurs aux compétences pluridisciplinaires qui interviennent sur le terrain, en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets R&D, la Chambre d'Agriculture du Gard s'engage dans les défis du 21ème siècle.
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