Ingénieur Conception Mécanique H/F

ActyLink recrute pour son client un(e) Ingénieur Conception Mécanique

ActyLink – Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l’industrie.

Notre client est un acteur industriel reconnu à l’international, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions technologiques avancées destinées aux environnements industriels. L’entreprise développe notamment des équipements et systèmes automatisés destinés aux opérations de fabrication et d’assemblage, en s’appuyant sur une forte expertise en ingénierie, automatisation et innovation industrielle.

Le poste en résumé

Dans le cadre d’une création de poste , vous intervenez sur la conception mécanique de machines industrielles.

Votre rôle consiste à concevoir et dimensionner des ensembles mécaniques tout en garantissant leur faisabilité industrielle.

L’enjeu du poste est de contribuer au développement de solutions techniques fiables et performantes dans le cadre de projets clients.

Vos responsabilités

• Concevoir des mécanismes et structures mécaniques pour des machines industrielles
• Réaliser les calculs de dimensionnement nécessaires à la validation des solutions techniques
• Produire les plans d’ensemble et de détail nécessaires à la fabrication et à l’approvisionnement
• Définir et sélectionner les composants mécaniques en lien avec les fournisseurs
• Élaborer les nomenclatures techniques et les intégrer dans l’ERP SAP
• Participer à la rédaction de la documentation technique : notes de calcul, spécifications et dossiers de fabrication
• Contribuer à l’amélioration des solutions techniques dans une logique de performance industrielle

Le profil recherché

• Expérience en conception mécanique de machines industrielles
• Maîtrise d’un logiciel de CAO, idéalement SolidWorks
• Capacité à réaliser des dimensionnements mécaniques
• Connaissance de la Directive Machines
• Anglais professionnel
• Capacité à travailler en mode projetDiplôme d’ingénieur ou Master en génie mécanique ou équivalent

  Rémunération et avantages

  • Rémunération fixe annuelle : 45 000 à 50 000 € brut (13ᵉ mois inclus)
  • Prime variable annuelle pouvant atteindre 4,5 % du salaire brut
  • Indemnité TT
  • Mutuelle entreprise prise en charge à 60%
  • Forfait 218 jours avec RTT

  Processus de recrutement

  Échange technique avec ActyLink

  Un entretien avec les équipes RH et technique du client