Ingénieur conception géotechnique France (H/F)

Offre n° 205MNWW — Ingénieur conception géotechnique France (H/F)

Actualisé le 17 mars 2026

Qui sommes‑nous ?

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE est spécialiste dans l’étude des sols, l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènement, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véhiculé grâce à ses 19 agences sur l’hexagone, le groupe compte plus de 280 collaborateurs aux profils complémentaires, et participe à l’ingénierie de conception des ouvrages géotechniques propres à chaque projet. En tant que partenaire de maîtres d’œuvre, d’ouvrage et d’entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études sur le terrain.

Responsabilités

• Prise en charge des missions de conception G2, d’exécution G3 et de supervision géotechnique G4.
• Établir les maquettes et le dimensionnement des ouvrages géotechniques :
• Fondations superficielles (avec ou sans renforcement de sol)
• Fondations profondes
• Terrassements
• Massifs en sols renforcés
• Parois clouées
• Écrans de soutènement (paroi berlinoises, parois de pieux, parois moulées)
• Murs de soutènement, quai
• Contribuer à l’établissement d’appels d’offres, à la prise de commande, à l’élaboration des documents techniques, et au suivi client.
• Participer à la supervision des campagnes d’investigations et à la définition des paramètres de calculs.

Profil et qualifications

• Diplôme d’ingénieur(e) ou Master en géotechnique ou domaine similaire (Génie civil, TP).
• Expérience : 3 ans dans les domaines du sol.
• Compétences techniques :
• Maîtrise des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents).
• Connaissance des mécanismes d’appel d’offres et du développement commercial.
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, MSProject, AutoCAD).
• Qualités : Rigueur, esprit d’équipe, sens de synthèse, excellent sens du relationnel.
• Savoir‑être professionnels :
• Autonomie ; curiosité ; ouverture d’esprit; réceptivité aux changements.

Informations complémentaires

• Type de poste : CDI temps plein.
• Prise de poste : immédiate.
• Durée du travail : forfait jour, 37 h 45 / semaine.
• Salaire brut annuel : 47 000 € (à partir, suivant expériences et qualifications).
• Avantages : prime vacances, mutuelle familiale, CSE.
• Équipements fournis : téléphone mobile, ordinateur portable.
• Déplacements : jamais.