Ingénieur Conception Électronique Analogique – Expert (H/F/X)

La vie chez IT Link

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80 % de nos Linkers sont fiers de déclarer qu’ils travaillent pour IT Link, et ce n’est pas un hasard.

Pourquoi nous rejoindre ?

Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d’un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d’échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5 % de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88 % estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C’est aussi grâce à ce suivi que 100 % de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d’un sur trois est formé chaque année.

Une équipe soudée

L’ambiance d’équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech… 89 % de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.

Des projets de qualité

Vous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d’activité (mobilité, énergie, santé, industrie…) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D’ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3 % des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d’ailleurs ? Nous offrons la possibilité d’une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L’idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.

Environnement de travail

Dans le cadre du développement de systèmes embarqués à forte exigence de fiabilité et de performance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Conception Électronique Analogique expérimenté(e).

Vous interviendrez sur des projects stratégiques dans le secteur du transport (ferroviaire, mobilité, systèmes embarqués critiques).

Votre mission

• Concevoir et développer des cartes électroniques analogiques et mixtes
• Réaliser les études de schémas sous outils de CAO (Cadence ou équivalent)
• Effectuer les simulations HW (signal integrity, puissance, thermique selon contexte projet)
• Participer au dimensionnement et au choix des composants
• Assurer les phases de prototypage, tests, validation et mise au point
• Rédiger la documentation technique associée
• Interagir avec les équipes firmware, mécanique

Environnement technique

• Conception analogique / mixte (amplification, filtrage, alimentation, conversion, etc.)
• Outils : Cadence, ou autres outils de conception et simulation électronique
• Simulations HW
• Contraintes CEM, environnement transport
• Normes qualité et sûreté de fonctionnement

Profil recherché – Ce poste est fait pour vous si ?

• Vous aimez concevoir des architectures électroniques robustes et optimisées
• Vous êtes à l’aise avec les problématiques de simulation et validation hardware
• Vous souhaitez évoluer sur des projets techniques à forte valeur ajoutée

Ce poste n’est peut-être pas fait pour vous si ?

• Vous êtes davantage orienté(e) gestion de projet que conception technique pure
• Vous avez uniquement travaillé en numérique / FPGA sans pratique significative en analogique
• Vous ne maîtrisez pas les outils de CAO électronique type Cadence ou équivalent
• Vous recherchez un environnement peu exigeant en termes de normes, contraintes CEM ou robustesse produit
• Vous préférez exécuter des tâches cadrées plutôt que concevoir et challenger une architecture

A propos

Engagé.e.s pour l’égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

“Connect and Create for Change” … with us !

Les plus de la vie chez IT Link

• Titre restaurant  : vous bénéficiez de titres restaurant d’un montant quotidien de 10 € dont l’entreprise prend en charge 60 %.
• Transports 100 % pris en charge  : nous prenons en charge à 100 % vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d’alléger vos dépenses et de voyager sereinement.
• Santé  : partenariat santé et bien‑être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75 % par IT Link pour le salarié et ses enfants.
• Accord collectif télétravail  : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L’accord prévoit le versement d’une indemnité de télétravail et la participation d’IT Link à l’achat d’équipement de bureau.
• Congés supplémentaires  : vous profitez d’un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l’entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.
• CSE (Comité Social et Économique)  : vous avez accès, sans condition d’ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d’achat.
• Places en crèche  : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.
• Action Logement  : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d’aides pour la recherche d’un logement, le financement de travaux ou d’un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l’achat d’un logement.
• Blablacar Daily  : grâce à la solution de covoiturage domicile‑travail avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues, réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.
• Forfait Mobilité Durable  : vous bénéficiez d’un forfait de 550 € par an pour financer l’achat de solutions de mobilité écologiques.
• Handicap  : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l’accès à tout moment à notre référente handicap.
• Générosité  : rejoignez les Linkers qui participent à l’arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.