Ingénieur conception développement (H/F)

Overview

Offre n° 206RMHH – Ingénieur conception développement (H/F). Manpower LANGRES recherche pour son client, acteur du secteur de l'automobile, un Ingénieur conception développement (H/F).

Responsabilités

• Conception & Développement produit - Analyser les cahiers des charges et exigences clients
• Définir les fonctions du produit et les traduire en caractéristiques techniques
• Réaliser les AMDEC produit
• Valider les calculs théoriques, notamment par éléments finis (régime statique)
• Concevoir les produits sur CAO (SolidWorks) en collaboration avec les fonctions supports
• Définir, suivre et valider les essais de validation avec le laboratoire
• Assurer le support technique interne et externe pendant toute la vie du produit
• Relation client & gestion de projets - Accompagner techniquement les équipes commerciales (Key Account)
• Répondre aux demandes clients (CRM, études techniques)
• Échanger directement avec les clients sur les aspects conception
• Participer à l'acquisition de nouveaux projets
• Effectuer des déplacements ponctuels chez les clients
• Environnement & organisation - Projets gérés en autonomie, avec plusieurs développements en parallèle
• Travail en interaction avec des équipes à distance et multi-sites (France et international)
• Environnement technologique en constante évolution
• Respect strict des procédures Qualité, Sécurité et Environnement

Formation & expérience

• Diplôme d'ingénieur (débutant accepté) ou Technicien supérieur expérimenté en conception industrielle

Compétences techniques

• Lecture et analyse de plans
• Analyse fonctionnelle et AMDEC produit
• Définition de chaînes de cotes
• Calculs éléments finis (statique)
• Connaissances en matériaux élastomères
• CAO : SolidWorks
• Bureautique : Pack Office

Langues

• Anglais obligatoire - niveau B1 minimum (manager italien, échanges clients quotidiens, entretien en anglais)
• Allemand apprécié

Qualités attendues

• Forte orientation client
• Esprit d'innovation et amélioration continue
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Aisance relationnelle et travail en équipe multiculturelle

Conditions proposées

• Statut cadre
• Rémunération : 40 000 à 48 000 brut/an
• Bonus : 10 %
• Indemnité transport
• Comité d\'entreprise

Type de contrat

CDI – Durée du travail 35H/semaine – Travail en journée