Ingénieur Concepteur

Description de l'entreprise

Acteur de référence d’envergure internationale, GL events est présent sur les trois grands marchés de l’événementiel. Congrès, conventions, événements culturels, sportifs ou politiques, salons professionnels et grand public, le Groupe accompagne entreprises, institutions et collectivités pour imaginer, produire et accueillir des événements partout dans le monde. Créé à Lyon il y a plus de 45 ans et présent dans plus de 20 pays, il est animé par près de 6 000 collaborateurs.

Jaulin , marque de GL events, offre toute son expertise en matière de tentes, structures événementielles, chapiteaux, gradins, podiums, cloisons, stands, aménagements d’espaces et construction de décors, etc. Installés en Île de France depuis plus de 30 ans, nous sommes reconnus comme un acteur incontournable de l’événementiel parisien.

Description du poste

Ingénieur Concepteur F/H

Responsabilités

Études et conceptions techniques :

• Participer à la réalisation des études techniques liées aux projets confiés
• Réaliser les plans 2D et 3D à partir des cahiers des charges, données techniques et orientations définies par le Responsable Bureau d’Etudes
• Contribuer à l’élaboration des dossiers techniques nécessaires aux projets
• Participer à l’analyse des contraintes techniques, réglementaires et opérationnelles
• Réaliser les études de faisabilité sous la supervision du Responsable Bureau d’Etudes
• Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes identifiées
• Participer à la préparation des éléments techniques nécessaires aux consultations fournisseurs et sous-traitants

Réalisation des documents techniques :

• Produire les plans d’exécution et documents techniques nécessaires à la réalisation des prestations
• Participer à la constitution des dossiers techniques destinés aux équipes opérationnelles
• Veiller à la qualité et à la conformité des documents réalisés
• Mettre à jour les plans et documents techniques en fonction des évolutions des projets

Suivi techniques des projets :

• Assurer le suivi des études qui lui sont confiées
• Participer aux échanges techniques avec les différents services de l’entreprise
• Assister le Responsable Bureau d’Etudes dans le traitement des problématiques techniques rencontrées
• Signaler toutes difficultés nécessitant arbitrage, validation ou décision hiérarchique
• Participer au suivi de la bonne application des solutions techniques validées

Contrôle et conformité :

• Participer à la vérification de la conformité des réalisations par rapport aux études validées
• Identifier les éventuels écarts techniques et les remonter à sa hiérarchie
• Proposer des actions correctives soumises à validation du Responsable Bureau d’Etudes
• Participer à la prise en compte des exigences réglementaires applicables aux projets

Veille et amélioration continue :

• Participer à la veille technique et réglementaire liée à l’activité
• Contribuer à l’amélioration des méthodes de travail, outils et processus du Bureau d’Etudes
• Participer à la mise à jour de la documentation technique
• Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue sous la supervision du Responsable Bureau d’Etudes

Cette liste n’est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.

Profil recherché

• Rigueur, organisation et sens du détail
• Curiosité technique et capacité d’apprentissage
• Esprit d’équipe, adaptabilité
• Bon relationnel et posture professionnelle
• Connaissance de base en construction, résistance des matériaux, modélisation
• Intérêt pour la réglementation technique et les problématiques de sécurité
• Maîtrise des logiciels d’Autocad / SolidWorks / Sketchup / Robot Structural Analysis

Autres informations

Entreprise HandiEngagée, nous sommes engagés pour la diversité et l’égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous : nous étudions chaque candidature sans distinction et vous invitons à nous faire part de vos éventuels besoins d’aménagement. Des adaptations du poste ou des modalités de recrutement peuvent être mises en place. Vos échanges resteront confidentiels.

Informations complémentaires :

• Poste à pourvoir en CDI
• Convention Collective : CCN de l'événementiel
• Avantages : Participation, prime vacances, ticket restaurant (60% employeur), titre de transport (60% employeur)